就労移行支援の利用を検討する人が必ず確認すべきこと

こんにちは😃
私はうつ病持ちのアラサー男です！

就労移行支援についての情報発信は日本医師会から許可を得ています！

私は過去に2箇所の就労移行支援を利用して、いずれも体調悪化して障害者雇用での就職には繋がりませんでした！

特に1つ目の事業所は私に合っていない事業所で、その事業所に通所した事で精神的な症状が悪化して対人関係のストレスに弱くなり、今も悩まされることがあります‥

今振り返れば就労移行支援を通う前に、就労移行支援を利用する際にどこに注意していれば良かったのか、悪質な事業所なのかどうかを見極める為に何を確認すべきだったのか等、知っているか知らないかだけで大きく変わったなというのが正直な感想です‥

就労移行支援は数も多く、良い事業所も中にはありますが、評判が悪い悪質な事業所も存在していて、そのような事業所に通うと体調が悪化するリスクがあり、就労移行支援に通所する前より状況が悪くなるなんてことになりかねないのです‥

就労移行支援を利用できる期間も、いつまでも利用できる訳ではなく、原則2年、場合によっては3年となっています！
就労移行支援に行くのであれば、この限られた時間をできるだけ有効に使いたいですよね？
評判が悪い悪質な事業所に通って時間を無駄にして就職に繋がらないなんてことは避けなければなりません！

インターネットでの書き込みを見てみると、就労移行支援については悪い口コミが多いですが、中には、就労移行支援を利用して信じられないような良い企業から内定を貰えた等の口コミも見たことがあります！

良い就労移行支援を見つけて、上手く利用することで明るい未来が待っているかもしれません☺

ですが、やはり就労移行支援は悪いイメージもあるので、読者の方には私のような思いをしてほしくないので、今回は実際に私が就労移行支援を利用して感じた、就労移行支援を利用するなら必ず確認したほうがいいポイントを解説しています！

また、病気でブランクがある人の誰しもが就労移行支援を利用したほうがいいという訳でもなく、就労移行支援の利用に向いてない人もいるので記事の中で解説させて頂きます！

就労移行支援を利用しない方がいい人は就労移行支援を利用するのではなく、最初から別の選択をした方がいいので、そのようなケースも解説しますのでぜひご覧ください☺

悪質な就労移行支援を利用せずに良い就労移行支援を利用して体調を整えて、就職に繋げたいと考えている人にはぜひ見て頂きたい内容となっております！

私の過去についてはこちらをご覧ください😊

それでは、就労移行支援の利用を検討する人が必ず確認すべきことを解説していきます！

・体調が悪い時に休ませてくれるか

就労移行支援事業所は利用者を短時間でも事業所に来させる事で行政から報酬を得ています！

その為、中には体調が悪く休養が必要な利用者に対しても無理矢理来させる事で報酬を得ようとする悪い就労移行支援もあります！

私の通っていた就労移行支援も体調の悪い時に休ませてもらえず、そのまま体調が更に悪化して結局辞めることになりました！

体調が悪くなった時によくなるまで休ませてくれるのであれば安全なのですが、そうでないと就職する準備をする為に通う就労移行支援で体調を崩すという本末転倒なことになりかねません！

対策としては、インターネットの口コミに過去に利用していた人が体調の悪い時に休ませてもらえなかったと記載していることもあるので、そのような口コミがないか確認しておきましょう！

また、体験中に体調が悪いふりをして体調不良の為休ませてくれませんかと連絡をして、就労移行支援の対応を確認してみるのもいいと思います！
そこで無理に来させようとするのであれば危険なので、その就労移行支援に行くのはやめておいた方がいいでしょう！

通所してから、体調が悪化してそこで休ませてくれない状況になったらそこの事業所は辞めて、療養に専念するのがいいと思います！障害者雇用での就職に向けての準備としては体調を整えるのが1番大切です！

・就職率と就職実績

就労移行支援に通う目的は就職することですよね！
であれば、過去にその就労移行支援を利用した人の就職率、就職実績は必ず確認すべきです！

就労移行支援の約3割は就職率が0%なんて話もネットの記事や行政の福祉課の人から聞いたことがあります！

就職するために通う就労移行支援が就職率0%なら就職に向けた準備ができそうになくて通うのが不安ですよね‥

ただ、中には就職率は高くても、就職できそうにない利用者を辞めさせて就職率を上げている就労移行支援もあるのでその点には要注意です！

就労移行支援の中には、就職につながる見込みがないと判断した利用者に対しては嫌がらせをして、辞めさせる事業所もあると聞いたことがあります！

精神疾患等の病気になっている状態で嫌がらせを受けたりすると、心の傷を負うことになり、かなり辛いと思います‥

心の傷を負うと対人関係のストレスに弱くなったり、色々と影響が出る可能性があります‥

心の傷は辛いですから、嫌がらせをされるような状況は絶対に避けなければいけません！

就職実績についてですが、その就労移行支援からの就職実績のある企業は、その就労移行支援と関係性が構築できている可能性がある為、自分がその就労移行支援で応募した時に、関係性がない他の就労移行支援経由で応募するよりも有利になる可能性があります！

自分の志望企業が既に決まっている場合は、体験の時にその企業への就職実績があるかどうかをその就労移行支援に聞いてみるといいと思います！

実際に体験に行って就職率と就職実績の聞き込み、インターネットの口コミ等を細かく見て就職を目指す上で役に立つ就労移行支援かどうかを確認しましょう！

悪質な事業所でありそうな口コミがあるなら通うのはやめておいたほうがいいと思います！

ここから先は私が思う、就労移行支援を利用する人が必ず確認すべきこととして特に重要な6つの内容なので有料記事とさせて頂きます🙇

ですが、返金申請も可能なので、ご満足頂けなかった場合は遠慮なく返金申請して頂ければと思います！

noteのアプリからは購入は出来ないと思いますので、ブラウザでnoteを開いて頂き、
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今後値上げをさせて頂く可能性があることはご了承ください！

それでは解説していきます！