【要約】 デンマーク人はなぜ4時に帰っても成果を出せるのか
今回紹介する内容は早稲田大学の大学院でデンマークの労働市場政策を研究し、現在はリアルなデンマークの情報を発信している針貝有佳さんの書かれた『デンマーク人はなぜ4時に帰っても成果を出せるのか』の一部分です
👇こんな人にオススメ👇
・デンマーク人の物事の考え方について学びたい
・幸福度ランキング2位であるデンマーク人の思考について
・仕事ができるデンマーク人の仕事法について知りたい
▪︎デンマークのモノの考え方
①デンマーク人は充実しているからこそ仕事も頑張れる
デンマークでは法令によって全ての労働者に年間合計で5〜6週間の有給休暇が与えられています
その他にも夏休みや祝日があり、家族や友人と過ごす時間や旅行の時間を確保することが容易にできます
デンマーク人は『プライベートが充実しているからこそ、良い仕事ができる』と考えているため、優先順位1位がプライベートや家族、2位が仕事です
また、著者が実際にデンマーク人に仕事についてインタビューを行ったところ、『自己成長のために仕事をしている』と答えた人がほとんどであり、日本人みたいにお金を稼ぐためにイヤイヤ働いている人が少ないそうです
②仕事も家事育児も夫婦が協力してやるものという価値観がある
デンマークでは男性も女性も同じように仕事をして稼ぐことを期待されており、家事や育児をすることも求められています
仕事を理由にプライベートを犠牲にすることがあれば、簡単に離婚の危機に陥ってしまうのがデンマークという国です
③デンマーク人は仕事の付き合いをしない
冒頭でも説明したようにデンマーク人はプライベートを仕事よりも大事にしているため、仕事終わりに同僚とつるむことがほぼありません
実際に同僚や部下と飲みに行ったりしませんし、懇親会などの付き合いもないとのこと
デンマーク人の考え方としては、自分と同じように周りの人も仕事より大事なプライベートの時間があると考えているため、相手のプライベートな時間を自分が邪魔しないように努めています
④相手に仕事を任せて細かくチェックしない
デンマークでは上司が部下の仕事の進捗を聞いたり、細かく指示を出したり、部下や同僚の仕事をダブルチェックすることをタブーになっています
とはいえ、部下が難しい状況に陥っている時に上司に相談すると『君は大丈夫だ』と言われたり、『君に任せたから』と言われて自分で解決させられることも多いとのこと
なぜ、デンマークは部下に仕事を一任させるのかというと働き手が少なく人口約590万人であるため無駄な仕事を減らして効率よく仕事を進めたいという意識が強いらしいです
⑤デンマークは自分のライフスタイルに合わせて働ける
デンマークではフレックスタイム制を導入している会社が多く、自分のライフスタイルに合わせて働くことができます
フレックスタイムとは、一定期間に何時間働くのかを決めてその範囲内で自由に働くことを言います
基本的に1週間に37時間働くことが基準となっていますが、その労働時間さえ満たしていれば会社にくる時間や会社から帰る時間を自分で自由に決めることができます
▪︎【まとめ】デンマークは幸福度も高く仕事もできる国である
デンマークでは夜遅くまで働いて終電で帰ったり、過労死でなくなることはありません
仕事は午後4時には終えて帰宅し、飲み会もありません
決して日本が悪いわけではありませんが、プライベートを充実させつつ仕事で成果を出し続けているデンマークから何か学べることは必ずあるはずです
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