【緊急】コロナショックが与える2020年卒就活への影響

1.はじめに

はじめましての方も、そうでない方もこんにちは
とある副社長です。

このブログでは ”就活生全員が後悔しない就活をする”ことを目的に
就活の仕組み、そのTIPS、経済・ビジネスに関する情報発信をしてます。

要望や質問などをインスタで受けつつ日々改善したいと思っているので
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2.今日のコンテンツ

さて、今日は緊急に
コロナショックと就活に関して話します

皆さんすでにご存知だとは思いますが、
コロナショックと原油価格暴落によって、
日経平均、米国の株式市場など金融市場の株価が
リーマンショック級の値下がり幅を記録しています

この影響が果たして
就活にどんな影響をもたらすのか
について緊急でお話をする必要があります

はっきりと申し上げると
今年は”就活生にとってかなり厳しい年になる”
そう覚悟してください

今回のコロナの件に関して
日本の金融市場、実体経済を問わず、
かなりダメージをくらっています

観光産業(旅行代理店、ホテル・旅館、航空等)、
エンタメ産業は言わずもがな、消費そのものも落ち込むため
広告・小売なども大きなあおりを受けています

企業そのものの売上は言わずもがな、
株式市場から資金調達をしている会社や
中小企業もかなり資金繰りに苦労するかもしれません

ワクチンなどや治療法や
収束までの見通し時期は見えておらず
それが春先までか、GWまでか、夏なのか収束時期も見えていません

個人的にはオリンピックそのものも
延期or中止となると思っています

企業としても先行きの見えない中
リスクをとる企業は多くなく、守りのスタンスで
事業活動することになるでしょう

企業として売上が見通せない場合は
経営の最適化を図るしかありません

そもそも論として、覚えて欲しいのですが
会社の利益を上げる方法は3つしかありません

それは
①売上を伸ばす、②支出を減らす、③効率性を高める
いずれかです。

現状①の売上を伸ばす見通しが見えない以上
利益を確保する為に、②支出をへらす方法にシフトすると思われます
（今回は③の効率性に関しては一旦飛ばします）

現状、個人的に聞いた話でも
人員を減らし、組織再編をする企業や
海外部署を閉鎖する企業を耳にしました

経営者は今、苦渋の決断をしています
それは雇用や採用に関しても同様です

支出を減らすには原則、流動性の高い費用から減らすしかありません

工場そのものや、工場設備など流動性の低い費用は減らせませんし
生産に関わる分野のため、そもそも生産活動ができなくなる
加えて流動性が低い為、時間とコストもかかります

ではどこにしわ寄せが来るか？
基本的には人件費です

従業員、派遣、その他外注さん
こういったところから縮小が始まります

さてみなさんはその情勢の中、就職をします
お察しかもしれませんが、
企業にとって現在は、人を雇うモチベーションは高くない
と言わざるをえません

採用枠削減や突然の内定取り消しなど考えうると思います

だから、決して最後の最後まで油断はせず
粛々と目の前のことに集中してください

油断はするなよ、まじで

コロナの件に関してはもう誰のせいでもありません

そんな中、僕は
今後もできる範囲で全力でサポートします
”就活生全員が後悔しない就活をする”
ブログを読んでいる人に限ってはそんな就活をしてほしいです

改めて、責任とやりがいを感じてきました
また明日お会いできたら嬉しいです。
今日はここまでです。