いくら頑張っても

部下よりも給料が低い人はどれだけいるのだろう。

出来ない歳上の部下を持ち、教育しても無意味。自分の時間が取られるだけで、本質である自分の結果(売り上げ)が上がらない。

無駄な業務をいくら頑張っても結果にならないし、そもそも部下が自分より給料が高い時点でやる気になるわけが無い。

はっきりした評価制度も無く、家族経営という悪い要素のフルコンボのような会社で、どこまで自分が折れずに続けられるのだろうか。

動いているので、今年中に結果を出す。