超生産性のためのライフハック

2024年6月23日 09:48

意志のある仕事だけが成果を上げる

日々の仕事の中で、私たちは様々なタスクをこなしますが、その全てに対して同じ熱意やモチベーションを持てるわけではありません。
人の心は、自分が本当に思ったことや意志のある仕事にしか真剣に取り組むことができないのです。
この現象は、自分自身にとっても、他者にとっても同様です。
だからこそ、仕事を進める上で意志を共有し、調整することが非常に重要だと感じています。

自分の経験から学んだこと

私はこれま

もっとみる

ガネーシャ尾上

2024年4月27日 10:37

期待値調整はお互いの不安を解消するため

仕事をする上で、相手の期待に応えることは重要ですが、それにはまず相手の期待値を正しく把握することが欠かせません。
特に、その期待が自分の能力やリソースと合っていないと感じたら、早めに話し合い、調整することが大切です。
こうすることで、仕事がスムーズに進み、お互いのストレスも少なくなりますよ。

期待値の調整のポイント

仕事のスタート時には、期待値をしっかりと設定し、依頼者の期待が時間と共に大きく

もっとみる

ガネーシャ尾上

2024年2月18日 19:36

報告は義務、連絡は安心感、相談は選んでもらう

仕事を進める上で、「報告、連絡、相談」は非常に重要なコミュニケーションの要素です。
しかし、日常業務の忙しさの中で、これらの大切さを意識して行うことは意外と少ないかもしれません。
私は以下のように考え、これらを実践しています。

報告：仕事の義務

報告は、仕事の義務の一部です。
特に、報告書の承認が仕事の完了や進捗の確認に直結する場合、その重要性は計り知れません。
報告は決して省略できるものでは

もっとみる

ガネーシャ尾上

2024年1月29日 13:43

納期は死守しつつ、仕事は残して帰宅する

仕事には常に納期があり、それを守ることは非常に重要です。納期を守らないと、収入や信頼に影響が出ます。
だから、私は納期を死守することを心がけています。
しかし、納期を守るために無為に残業をするのは避けたい。
キリのいいところまでやる、というのが私の悪い癖でした。
大切なのは、仕事を時間で区切ることです。

幼少期のジャッジメント私たちは幼少期に「タスクを残してはいけない」というジャッジメントを刷り

もっとみる

フォローしませんか？

#仕事

意志のある仕事だけが成果を上げる

期待値調整はお互いの不安を解消するため

報告は義務、連絡は安心感、相談は選んでもらう

納期は死守しつつ、仕事は残して帰宅する