自分は向いていない！？魅力的なリーダーとは～感情に寄り添い、共通のゴールへ導く保育の全体像を示す
私は絶対、向いていない。」
「リーダーになるなら、辞めようかな。」
～そう感じたことがある方もいらっしゃるのではないでしょうか。
だれもが、はじめはプレイヤーを目指して現場に入ってくるもの。
ところが、経験を重ねるうちに
その方の魅力や伸びしろ・可能性が見えてくるため
上司から、リーダーというお役目を任命されることになります。
自信がないーーーそれはそうでしょう。
やったことがないのですから。
ですが、実は誰もがその道を通り、試行錯誤の後に
少しずつリーダーとしての行動が板についてくるのではないでしょうか。
職場ではお互いに関係性やイメージもあり、
努力や苦労をなかなか外では見せないため
どうしても自分だけが悩んでいるような気がしてしまいますよね。
ジタバタしながら歩みを重ねた私の体験に
ご自身を重ねていただいて
何かヒントを持ち帰っていただけたら幸いです。