メルカリ・DeNA Games Tokyoが抱えるマネージャー育成の課題とコーチングの効果

求めるリーダー像と導入前の課題感（DeNA Games Tokyo）ー各社が考えるリーダーシップとは？

木村さん（以下、木村）：では早速ですが「自社らしいリーダーシップ とは」という、やや抽象度高い問いについてお伺いできますでしょうか。

川口さん（以下、川口）：カルチャーにも紐づくんですが、DeNA Games Tokyo（以下DGT）では「REBUILD（リビルド）」という行動指針を掲げてい