内定が早い子はココが違う_就活女子の髪型
就活だから黒くしなきゃ…
地毛が明るいんだけど…
おでこが広いんだけど…
内定が早くでる子と時間がかかる子の差は、
就活生がもっている「アンコン：無意識の偏見」の違いにあります
毎年、数百人の証明写真を撮影し、
企業選び、履歴書・エントリーシート作成、
面接、内定まで指導してきた
向日葵さんだからできる髪型アドバイス
塾生指導のノウハウ満載です
１．アンコンって何？
ある調査によると、
80.8％の面接官が、
髪型は面接の第一印象に影響する、と答えています
確かに、言われてみれば
髪が乱れている と それだけで
不健康そう、仕事ミスしそう、対人が苦手っぽい感じがします。
これがアンコン
アンコンシャスバイアス unconscious bias
無意識の偏見です。
まだ全然しゃべってもいないのに
もしかしたら
ものすごい優秀なのかもしれないのに…です。
おそるべし、アンコン。
それならば！
アンコンを逆手にとって
健康的、仕事できそう、対人が得意っぽく見える髪型
にすれば面接が楽になると思わない？
ということで、ここまで
就活 インターンシップ、女子の髪型を研究してきました。
アンコンを逆手にとって面接突破！就活女子の髪型シリーズ
ロングヘア編
ボブヘア編
ショートヘア編
2．就活だから黒くしなきゃ…
就活だから黒くしなくちゃ。
という考えが頭に受かんだ時、
内定が早く出る子のアンコンは
・社会人は黒でしょ
・内定とったら自由にできる
と考えて
ひさしぶりの黒髪、なんか新鮮～
私いけそう！
とのっていく。
一方
内定まで時間かかる子のアンコンは
・黒髪は重い、暗い、自分らしくない
・黒髪の就活モードの自分を友達に見られたくない
と考えて
黒に戻すのは面接の前日でいいかな
となりがち。
イヤなことはさっさとすませるか
イヤなことを先延ばしにするか
これが
内定が早くでる子 と
内定まで時間がかかる子 の 小さくて大きな差
3．地毛が明るいんだけど…
4．おでこが広いんだけど…
5．突破できないときは
ふだん、
おでこが！とか
アゴのラインが！とか
悩みやこだわりがあると思うけど
伝えたいのは「アンコン」の存在
突破できなかったら、思い出して
突破できない時は
何か一つ
変えてみる
#Shorts編
就活女子の髪_黒くするのは面接の前日でいいかな_と思ったら…
就活女子の髪_黒くしようと面接の3日前に美容室を予約したら…
就職塾向日葵は…
東証一部上場企業の採用担当として年間5000通の書類を7年間見てきて、
学生を落とす側でなく就活生のミカタになりたいと一念発起
2005年の創業からずっと就活生を指導してきました。
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