2021年2月の記事一覧
自己分析とか意味ないから、そんなことやる暇あったら本でも読んでたほうがいい
就活中に「自己分析をしなさい」なんて言われるけど、個人的にはあんなものクソの役にも立たないんじゃないかと思ってる。そんな事やって何の意味があるんだろう、って就活中も思ってたし、就活中も転職活動中もそんなことをやったことがない。
自己分析は何のため？そもそも何のためにそんなことやるんだろう？みんな役に立ってるのかな？履歴書に入力欄がある「長所」「短所」とかもどうでもいいと思ってるし、そんなもの気に
就活では、外資に行けるチャンスがあったら迷わず外資に行ったほうがいい
僕は最初は日系企業に入って（創業者は中国国籍だったけど）、その後2度の転職ではどちらも外資系企業を選択している。
仕事では当然ながら日系企業と付き合うことが多い。外資とももちろん付き合いはあるけど、まあ日系の方が当然ながら多いよね。
そんな経験から、日系企業よりも外資系企業に行ったほうが遥かに幸せになれる、ということを確信を持って言える
外資系の何がいいのか？もう端的に言って、給料が良い。日
就活ってなんのためにやるの？やりたい仕事をやるためでしょ？
就活の目的って何？みんなは何のために就活やってんの？
これを履き違えている人がいるんだけど、就職活動っていうのは、どこでもいいからどこかの会社に入ることだって勘違いしてる人がとても多いように思う。
新卒一括採用なんてことをやってるから、そんなふうになってしまったんじゃないかと思うし、マスコミもアホみたいに「人気企業ランキング」みたいなクソの役にも立たないアホな記事を量産してるんだと思うんだけど
就活でもっともやってはいけないこと
就活って懐かしいな。もう20年くらい前か。2001年新卒だから、一番活動してたのは21年前になるのか。そら歳取るわけだ。
前も少し就活の話をしたんだけど、今日は何となく「やっちゃいけないこと」を書いてみたいと思う。
まあ、個人的には「新卒一括採用とかとっととやめたらいいのに」って強く思ってるんだけど、なかなかなくならないよね。
就活においてもっともやってはいけないことこれはもう、親の意見を参
就職活動をするときは、面白そうだと思った業界や会社を狙ったほうがいいという話
就職活動の話がよく新聞に載るようになった気がする。お客さんと会話してても、インターンシップの話とか内定者の話とか採用試験の話とか、そういうのが話題に上がってきている。まあインターンシップは夏前から話は出てたんだけどね。
でまあ、そういう就活の話を見聞きしてると、なんかとんでもない組合せで就活をやっている人に出くわす。商社とマスコミとITを受けてます、的な。
それぞれ全く別モンやん。共通点ほぼな