20代から始める独立の薦めと試行錯誤の備忘録※ドラフト中

※現在絶賛加筆中ですので、聞きたい論点などあれば随時コメントにてリクエストください。
2024/04/14更新：1,529文字(ドラフト中)
→本記事の目標は10万字です

20代が独立を考え始める時期

- なぜ独立が想起されるのか

To be continued...

- いわゆるZ世代の特徴と思考

To be continued...

- あなたは独立に向いているのか

To be continued...

- 複雑な脳内感情の紐解き方

To be continued...

どの分野を軸とするのか

- 軸の見つけ方

To be continued...

- 転職の考え方と留意点

To be continued...

- 資格 / 専門性の注意点

To be continued...

独立前に収集しておくべき情報

- 契約書~見積書~請求書

To be continued...

- 人生の資金繰り計画(必要な金銭水準)

To be continued...

1人 or 誰かと独立するのか

To be continued...

いつ会社を辞めるのか

- 告知時期と方法

To be continued...

- 伝える順番

To be continued...

若さ故のメリット / デメリット

- 知識の観点

To be continued...

- 人脈の観点

To be continued...

- 機動力の観点

To be continued...

- 機会損失の観点

To be continued...

古巣と競合になる場合の恩義

To be continued...

独立0〜1年目のTodo / 論点

- 法人 or 個人事業主

To be continued...

- 株式会社 or 合同会社

To be continued...

- 資本金の額

To be continued...

- 外注すべき業務

To be continued...

- 定款の作成

To be continued...

- 創業支援の活用有無

To be continued...

- 税務申告 / 決算公告

To be continued...

- HPの作成 / ドメインの取得

To be continued...

- 事業計画の策定

To be continued...

独立2年目以降の基本戦略

- 元請け・下請けの適正比率

To be continued...

- 元請けの増やし方

To be continued...

- 下請けのサービスと向き合い方

To be continued...

- マーケティングの注意点

To be continued...

- 資金調達の有無 / debt or equity

To be continued...

人を採用するのか否か

- 経営陣のスキルマトリクス

To be continued...

- 優秀な若手の定義とインセンティブ

To be continued...

事業を畳む or 展開させる

To be continued...

家庭との向き合い方

To be continued...

次世代の育成について

- 次世代の定義

To be continued...

- 育成を好むか好まざるか

To be continued...

働くことを辞めるべきか

- FIRE / セミリタイア / 継続 / 再就職

To be continued...

- 孤独と自由の割合

To be continued...

更なる未来への展望

To be continued...