頑固な人を仲間に引き込む話し方
今回は、「心理分析してみた！」の中で
【頭の悪い頑固な人の意見を変える方法】
について、
にょろが学んだこと、経験したこと、
実践したことをお伝えします✨(*'▽')
有用性：★★★★☆
今回のポイント！
あなたの周りにいる一人はいる頑固な人。
本当だったら関わりたくないけど、
仕事だから関わらないといけない時が
ありますよね(;^ω^)
例えば、新しい企画を始めるために
企画書を提案したとします。
多くの方には賛同してもらえましたが
頑固な方だけが
「失敗するリスクが全部クリアに
ならないといかんだろ！？」
という理由で、認めませんでした。
一生懸命説得しても聞く耳を持たない、
論理的に説得しようとしても
余計に相手の態度が硬直していく・・・
そんなシチュエーションの時にやると
良いのは、相手に乗っかって相手が
思い描くシチュエーションを
肯定することです。
そこから相手に解決策を教えて
もらいます。
「確かに○○さんのおっしゃる通りですね！
リスクが取り除けてないと余計なコストも
かかってしまいますよね！
ところで○○さんだったらどう解決すれば
いいとかアイディアがあるでしょうか」
相手が解決策を持っていれば
「それをやれば上手く企画が
できそうですね！」
と言って企画の同意をもらいやすいし、
解決策を持っていなかったら、
一緒に30分くらい考え、アイディアが
でなかったら
「少し考えて出ないということは
企画を始めながらリスクをなくして
いくのはどうでしょうか？○○さんが
いるのでリスクについて常に考える
ことができそうですし」
と、排除しきれないリスクがあることを
相手に受け入れさせることができます。
大事なポイントは、
『相手の意見を受け入れ、
相手を立て、仲間に引き込む』
です♪(*'ω'*)
DaiGoさんの動画では、
逆説的思考による介入法
という手段をご紹介していました♪
逆説的思考による介入法とは、
相手が主張している内容を極端なまで
に誇張して、あなたは1ミリも間違って
いないし絶対に正しい！
と相手の意見を全肯定して相手に伝える
方法です。自分が頑固に主張している内容が
誇張され、それが絶対正しい！
とまで言われてしまうと、
「さすがにそこまでは・・・」
と若干冷静さを取り戻す。
頑固な人も自分の意見はちょっと
行き過ぎていたと気づければ成功
ということです✨
色々方法はありますが、その人に合わせて
トークを変えて対応していきましょう✨
まとめ！
頑固な人は、良く言うと自分にプライド
を持っている人です。
そのプライドに傷がつきそうな言葉には
全力で拒否してきます。
個人的なプライドを尊重し、かつ
相手が自分が誤りだったと気づくように
促すことが大切です✨
参考になる書籍！
メンタリスト流人生哲学～にょろの習慣(みこちゃん出版)
📚心理分析してみた！から学んだこと、実践したこと
マガジンをフォローしておけば見逃しも減りますよ～(*'ω'*)
📚note大学スタディ部
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