採用面接で感じたこと。

先日、あるきっかけで50代の方（正社員採用）を面接させていただきましまた。
その時に自分が考えた事の振返りです。

その前に
弊社は自分とパート（社会保健適用）さん2人と非常勤パートさん5人の小さな会社で今期が3期目になります。

採用するにあたり3点程調べました。

①50代の平均年収→約500万（地方）だそうです。

②採用基準→人間性だそうです（何人かの経営者に聞いてみましたが最終的には同じでした）

③働く幸せを提供できるのか？→色々考えていた所にパートさんがお客様と雑談中に「働くっていいよ」と何気なく喋っていたのを聞いて、少し出来ているのかもと感じました。

面接の結果、採用には至りませんでしたが、上記の事など考える機会を貰った事に感謝しました。

あと、思った事は①→②→③ではなく、③→①→②の順番で物事を考えなければいけないという事でした。

働く幸せがあって経済的幸せがついてくる。

余談ですが、会う人にあなたの働く（幸せ）は何ですか？と聞いていたので、めんどくさいやつだと思われていたと思います😅

今度は、働く事の幸せについて考えてみます。