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候補者体験を良くする

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#LayerXではたらくひと

「すべては候補者体験のため」数百通の採用Ops書類フロー自動化を0.5人月で回すことになった話

これはなに

LayerX HRの数長(@maasa_yokuneru)が、入社当初に取り組んだHR Ops効率化の取り組みについて紹介します。

より具体的には、「内定通知書や契約書をGASで自動作成できるようにした話」です。
実は手入力・手作業が多いHR業務の改善例の1つとして、少しでも参考になれば幸いです!

なお本ブログは、LayerX Advent Calendar(概念)5日目の記事で

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