【95/96年生まれ編🎂】あなたはなぜトリニアスへ？
今回は1995年生まれ＆1996年生まれのメンバーに入社の決め手を振り返っていただきました！
入社タイミングや所属部署はバラバラですが、それぞれの場所で活躍している4名に、入社して成長したことや今後の目標について聞いています🎤
現在トリニアスの選考に進んでいる方や、進もうかな？と興味をもってくださっている方、ぜひ最後までお読みいただけると嬉しいです📢
＼ あなたはなぜトリニアスへ？ ／
入社順に紹介！
デジタルマーケティング事業部のビジョンとして掲げている「中小企業をエンパワーメントする。」に共感したことが一番の決め手です。せっかく良い商品を揃えているのに知られていない、そんなお客様の課題を解決するために、中小企業の力になりたいと強く思いました。
Q. トリニアスで働いて、成長したと感じることは？
2つの企業を上場させたというコンサルタントの方と一緒にお仕事をする中で、自分自身の信念にプライドを持てるようになりました。信念があるからこそブレない自分になることができ、ビジョン達成のために意見を伝えることができています。
Q. トリニアスで実現したいビジョンは？
周りの人の幸せを叶えること。そのためにまずは自分がどんどん挑戦をして会社を大きくしていきます。メンバーが幸せになっている状態を創りだすことが目標です。
採用担当の方が明るくエネルギッシュな雰囲気だったことと、みなさんが楽しくお仕事されている部分に惹かれて入社を決意しました。
Q. トリニアスで働いて、成長したと感じることは？
チームリーダーを任せていただくようになり、「どうすればメンバーの強みを活かせられるのか」を考えられるようになったことです。異なるタイプのメンバーと働くことで、「自分が考えていることが必ずしも正しいことではない」ということを改めて感じました。
Q. トリニアスで実現したいビジョンは？
好きなことで生きていける世の中を創ること。その第一歩として、お客様の想いをマーケティングを通してサポートしていきたいです。デジタルマーケティング事業部で掲げているミッション「知らないをなくし、愛される店舗をふやす。」を実現するためにも、お客様に満足していただけるサービスを創っていきます。
若いメンバーが活躍していて、やる気が満ち溢れている雰囲気だったから。エネルギーがある場所が好きで、成⻑中の会社であるところに惹かれました︕
Q. トリニアスで働く中で、魅力だと感じることは？
グループ全体で約300名のメンバーがいますが、どんなメンバーでも役員との距離が近く、自分の意見や考えを発信しやすい環境であること。また、「チーム全体で頑張っていこう！」というチームを大事にした雰囲気があること。
Q. トリニアスで働いて、成長したと感じることは？
裁量が大きい分、自分で考えて行動できるようになったと実感しています。個人事業主のお客様とお話しする機会が多いこともあり「お客様はこう考えるタイプの方だな」と、相手視点に立って物事を考える力が身に付きました。「もし上司だったら」「もし経営者だったら」という視点を持つことができたので、これまでよりも思考の幅が広がったと自負しています！
自分の努力次第でどんどん成長できるところに魅力を感じ、入社を決意しました！また、面接の際に採用担当の方が私の将来ビジョンについて親身に相談に乗ってくださったことも決め手の一つです。
Q. トリニアスで働いて、成長したと感じることは？
伝える力が身に付いたことです。入社当初の広報部のお仕事では役員へ提案する機会が多かったですし、現在所属しているクリエイティブチームでは、アルバイトメンバーの教育をしているため、「これは相手にどう話したら伝わるのか？」を最初に考えることが多いです。だんだんと、相手にきちんと理解してもらえる伝え方ができるようになったと実感しています。
Q. トリニアスで実現したいビジョンは？
お客様により良いサービス提供をしていくため、クリエイティブの品質に特化したチームを創っていくこと。社内外問わず「この人たちにお願いすれば、良いクリエイティブができる！」と思っていただけるようにしていきます！
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たくさんの方にお会いできることを楽しみにしております👫♡