目標設定で起きやすい間違い！

こんばんは！

WORKidの沢田です（＾＾）

昨日に引き続き
目標設定について

目標設定で
起きやすい
間違いは

手段の目的化です

例えば

労務の知識を
身につけたいから
本を１ヶ月に3冊読む

という目標を設定
したとします

一見良さそうに見えますが

結果的に
本を３冊読んで

労務の知識が
実について
いなければ
意味がないわけです

こうならないためには
労務知識が実についた
形をつくっておく必要が
ありますね

例えば

・人（社内などでも可）に対して
　労務の研修をする

・社労士試験合格に向けて
　模試で○○点取る

などなど

手段を通して
形にしたいものを
入れておくと
より行動が具体化
されていきます

ダイエットする目標で
ランニングするのは
良いですが、その分
たくさん食べるなら
プラマイゼロ
むしろマイナス
になるのと同じです（笑

きちんと

手段と目標
そして目的を
分けていきたいですね

明日もやりきります！！