"色とりどり"な社員インタビュー特集📚

toridoriの事業とSNSマーケティングの今後についてー代表・中山貴之インタビュー【第1弾】

こんにちは。トリドリ広報担当です。 toridoriのメンバーに会社や仕事について”色とりどり”に話してもらうインタビューをお届けします。 ▼これまでのインタビューはこちらのマガジンからどうぞ！今回は特別編！toridori代表取締役の中山を取材しました！中山は普段経営に専念していることもあり、余り対外的なインタビューを受けることはないのですが、全部で第3回にわたる本シリーズでは、第1弾として、今後、toridoriのメイン事業として成長させていく『torido

【25卒・26卒学生必見】toridori新卒採用担当インタビュー「新卒採用へのリアルな思いとは？」

こんにちは！株式会社トリドリ・インターンのりです。これまでエンジニア以外は中途社員を中心に採用活動を行ってきたtoridoriですが、25卒から新卒採用も開始することになりました！そして、この度toridoriの新卒採用サイトを公開いたしましたので、ぜひご覧ください！ ▼新卒採用サイトはこちら toridoriの新卒採用サイトでは、toridoriの採用テーマや仕事環境、toridoriメンバーからのメッセージなど、たくさんの情報を提供しています！新卒採用サイトを

【toridoriの育休について】toridori初の産休・育休を取得する女性社員にインタビュー〜ライフステージが変わっても誰もが活躍できる組織づくりの鍵とは〜

こんにちは！株式会社トリドリ広報担当です。今回のnoteでは、toridoriの産休・育休制度についてご紹介します。実は、男性社員で育児休業を取得した事例はいくつかありますが、これまで女性社員が取得した実績はありませんでした。平均年齢が27歳という若手メンバーが多いtoridoriならではですね！この度、toridori初の産休を取得する女性社員がいらっしゃいますので、インタビューを行いました。これから産休に入るメンバーに、妊娠が判明してから産休に入るまでの約半

【インターン生対談】インターンエンジニア3名の本音トーク！（後編）

こんにちは！株式会社トリドリ広報担当です。 toridoriのメンバーに”会社や仕事について” ＼ ”色とりどり” に話してもらうインタビュー／をお届けします✨ 今回は前編に続いて、開発部のインターン生たちがtoridoriに入社したときからの話しです！「インターン生が感じたtoridoriの魅力」、「若手エンジニアの仕事風景」、「エンジニアを目指す皆様へのメッセージ」など、たっぷりお話してもらいました。 ▼前編の記事はこちらです🌷 それでは早速インタビューの様子

【インターン生対談】インターンエンジニア3名の本音トーク！（前編）

こんにちは！株式会社トリドリ・インターンの李（リ）です。 toridoriのメンバーに”会社や仕事について” ＼ ”色とりどり” に話してもらうインタビュー／をお届けします✨ 前回の「インターン生対談」企画に引き続いて、第二弾はプロダクト開発部のインターン生3名に対談の形式で語ってもらいました！ ▼前回のインターン生対談はこちらです技術力でtoridoriを全力で支えているプロダクト開発部は、他の事業部とは一味違うスタイルで仕事をしているように見えます。自分も同

勤続5年以上！toridoriベテランメンバーインタビュー

こんにちは！株式会社トリドリ広報担当です。 toridoriのメンバーに”会社や仕事について” ＼ ”色とりどり” に話してもらうインタビュー／をお届けします✨ ▼これまでのインタビューはこちら 2016年に設立され、今年８年目に突入したtoridori。そんなtoridoriを初期から支えてくれている２名のメンバーにインタビューを行いました！これまでの会社の成長を見てきた二人に、「長年toridoriで働いたからこそわかるtoridoriの魅力」「仕事のエピソ

【社員インタビューまとめ】toridoriに転職を検討中の方へのメッセージ！〜セールス編〜

こんにちは！株式会社トリドリ・インターン生の李です。 toridoriのメンバーに "会社や仕事について" を＼ ”色とりどり” に話してもらうインタビュー／をお届けします✨ ▼ これまでのインタビューはこちらからどうぞ！今回は特別編！ toridoriで活躍するメンバーに聞いた「toridoriに転職をするか検討中の方へのメッセージ」まとめです。転職は、新しいステージへの一歩であり、未知の世界に飛び込む決断には勇気とモチベーションが必要です。 torid

「全ての仕事は、誰かの満足に繋がる」他事業部と連携してプロダクトを支えるエンジニアが語る、toridoriだからできたこととは

こんにちは！トリドリ広報担当です。 toridoriのメンバーに会社や仕事について”色とりどり”に話してもらうインタビューをお届けします。（これまでのインタビューはこちら↓からどうぞ！）今回は、プロダクト開発部の髙瀬にインタビューを行いました！（2019年7月入社）アプリ開発エンジニアとして入社した髙瀬は、現在はエンジニア採用にも携わっています。 2023年度キックオフでは、【プロダクト品質の番人としてコードレビューや実機テストを担当し、高い品質のアプリを世に

【転職希望者必見！】toridori採用チームインタビュー

こんにちは。大学4年生のトリドリインターン・Tです。先日のnoteでは、「面接密着レポート」を公開しました。 ▼記事はこちら！記事では、インターン生の私が営業職の面接をお手伝いして印象に残っていることや、toridoriの面接の雰囲気などを紹介し、toridoriの面接のリアルがわかる内容になっています。そこで今回は、引き続き「採用」をテーマに、「面接ではどんな所を見ているの？」「採用チームが転職者に期待していることは？」などなど、転職希望者の方々が気になる情

toridori経営陣のインタビューをまとめました！

こんにちは！大学４年生のトリドリインターン・Tです🌈 toridoriのnoteでは、メンバーに会社や仕事について＼ ”色とりどり” に話してもらうインタビュー／をお届けしています！今回は、その中から【役員としてトリドリの経営やマネジメントに携わるメンバー】のインタビューをまとめました✨ 【toridori経営陣インタビュー】■ 代表・中山第1弾　toridoriの事業とSNSマーケティングの今後について「企業はこれからtoCビジネスをやろうと思ったとき、

「大切なのは、想像力と寄り添う力」〜入社1年半でチームリーダーとなった彼女が感じる【マネジメントとディレクションの共通点】とは〜

こんにちは。toridori広報担当です🎨 toridoriのメンバーに会社や仕事について”色とりどり”に話してもらうインタビューをお届けします。今回は、ソーシャルメディアマーケティング事業部（SMM事業部）にインタビューを行いました！ 2020年入社の岩渕は、SMM事業部でインフルエンサーディレクションを担当し、現在はチームリーダーとしてマネジメントにも携わっています。そんな岩渕に、「日頃のお仕事での想い」や「トリドリの魅力」を語ってもらいました✍️ ▼ これま

「ここで働いていると毎日若くなっていく」〜人生初のバックオフィス領域に挑んだ管理部長が語る、toridoriで働く魅力〜

こんにちは！toridori広報担当です🎨 toridoriのメンバーに会社や仕事について”色とりどり”に話してもらうインタビューをお届けします。今回は、管理部部長の神初にインタビューを行いました！管理部は【法務、労務、総務、情報システム管理】等、toridoriのバックオフィス全般を担っている部署です。そんな管理部で部長を務める神初ですが、実はバックオフィス領域での仕事はtoridoriが初めてだそう。ベンチャーキャピタルから経営まで、様々な領域でキャリアを積

【社員インタビューまとめ】トリドリの”色とりどり”だと思うところは？

こんにちは！大学４年生のトリドリインターン・T です🌼 このnoteでは、今までに何回か社員インタビュー記事を公開してきました！インタビューでは毎回「トリドリのどんなところが "色とりどり" だと思いますか？」という質問をしています✨ 今回は、そんな質問の答えをまとめてみました。「トリドリの”色とりどり”だと思うところは？」を一気にご紹介します💁🏻 ▼ 過去のインタビュー記事はこちら 🔴 メンバーが色とりどり！ 🟣 環境が色とりどり！ 🟡 バッググラウンドが

「"リーダーといえば林君だよね"と言われる存在に」ー部署を超えて常に目標を更新し続ける若きMVPのマインドセットとは

こんにちは！toridori広報担当です🌈 トリドリのメンバーに "会社や仕事について" を＼ ”色とりどり” に話してもらうインタビュー／をお届けします✨ ▼ これまでのインタビューはこちら ▼ 林の個人noteはこちら【インタビュー】2019年入社・林翔真 ✔️ 個人のnote発信は、トリドリメンバーからも沢山の反応が！ーまずはnoteでの個人発信について聞かせてください。なぜnoteでの個人発信を始めたのでしょうか？入社４年目になりお仕事の幅が

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