とらいふ武蔵野を考える会からのおしらせ
とらいふ武蔵野を考える会は第12回までの活動を通して、「サービス理念」「とらいふ武蔵野が求める職員像」「ゆにけあ」という3つの指針を創出しました。
これらを職員全員が日々の仕事の指針として活用していくために、今後の考える会をどのように進めたら良いかを考えてきました。その結果、日々現場で奮闘されている皆さんの「今の思い・考え」を聴かせていただくこと、これがこれからの考える会にとって最も必要なことだという結論に至りました。
お知らせが遅くなってしまい、申し訳ありません。皆さんの力を貸してください。宜しくお願い致します。
１. 第13回以降は毎週木曜日の開催ではなく、個人面談という形に変更します。
２. 雇用形態を問わず、全職員を対象とします。面談内容と開催日については個別に相談させていただきます。実施時間は概ね30〜60分を予定しています。
※不明な点は、運営企画推進室までお問い合わせください。