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本当の信頼関係は対話することで生まれる

福留幸輔 @生きがいラボ

当社の人事制度では、給与を投資と位置づけていますが、そのねらいは会社と社員さんがお互いを尊重して対話する機会を増やすことです。
そのことについて、ブログに記事を書きました。


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