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BA113/HR7[金融リテラシー/高難度]社内の教育をどう行いますか(2024/4/25updated)

◎要約
企業ごとに、社員に対する教育について考え方が異なります。社員自らでそれを行うこと受け止めている企業がある一方で、会社でそれを行うと見なしている企業があります。教育は時間とコストを掛けても、効果が上がるか分かりません。教育の不都合な真実と言えます。それを考慮すると、社員の自主学習に任せた方が合理的と言えます。また仕事の付加価値は、基本的に現場にあります。それを形式知として教えることは困難です。

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2012年から学生向けに金融リテラシーを高める教育を行ってきました。そのコンテンツや教育方法が完成したことで、2021年から大人の金融リテラシーを高めるサポートを始めることしました。noteへの投稿がそのスタートです。