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BA50/BM50[金融リテラシー/高難度]ジョブディスクリプションをどう取り扱いますか(2024/4/16updated)

◎要約
企業において、基本的には仕事の権限と責任を明確にすることが求めらます。世界的に標準となっているジョブ型雇用では、ジョブディスクリプションをはっきりと定めています。日本のビックビジネスは、それを敢えて曖昧にしています。終身雇用を約束する代わりに、忠誠心により、組織運営に必要な仕事を自ら行うことを期待します。しかしその見直しが行われ始めています。

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2012年から学生向けに金融リテラシーを高める教育を行ってきました。そのコンテンツや教育方法が完成したことで、2021年から大人の金融リテラシーを高めるサポートを始めることしました。noteへの投稿がそのスタートです。