上司を合法的に滅する方法

「トイアンナのキャリア論」と、堂々メンバーシップを立ち上げて一発目のコラムが「上司を合法的に滅する方法」かーい！
と、思ったでしょ。
でも……この知識……必要でしょ……？

というわけで、上司の倒し方、書いておきます。

一人で戦うな、死ぬぞ

大原則ですが、上司を倒したいときは、一人で戦ってはいけません。必ず複数名の仲間を集めるところから始めます。なぜなら、上司は自分より立場が上であり、1対1でやりあったら確実に上司の意見が優先されるからです。

想像してください。あなたは、今から倒そうとしている上司の上司です。どうやら自分の部下（＝あなたの上司）は、人材育成が下手なようです。この前もパワハラっぽい言動をしていました。さあどうする。

「うーん。一発でクビにできるほど、日本の解雇規制って甘くないし……。今度会ったとき、軽く注意しておくか」
で、終わりです。