キャッチアップスピード向上のワークハック・育成における応用
みなさんは、転職や異動に伴って、新しい仕事を任されたときどのようにキャッチアップされていますでしょうか。
私は、プロジェクト型の業務に携わっているので、異動毎に商材のこと、組織のことを一から学びなおす必要があることもあるのですが、以下のように分解して取り組んでいます。
たとえ、新卒1年目であっても、できないことをできるようにしていく際は、インプット、アウトプットの段階を分解して、業務に取り組むと成長スピードが早まるかもしれません。
キャッチアップの段階分けStep.1）どん
