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〜 cowcamoエージェントサービス事業部〜 2022年度 第4四半期 MVP表彰会
今回は2022年7月に行われた第4四半期MVP表彰会について振り返ります。
MVP表彰とは？まず始めに、カウカモエージェントサービス事業部での表彰の目的と枠組みをご紹介します。
表彰の目的
カウカモエージェント事業部では組織の活性化や、個人のモチベーション向上を目的に四半期に一度MVP表彰という形でメンバーを表彰しています。
与えられた仕事をこなすだけではなく、お客様のため、会社のため、チー
カウカモエージェントの理解に役立つ情報まとめ（24/3/15更新）
本ページには、ツクルバのカウカモエージェント職に興味をお持ちの方、転職を検討されている方向けに、会社・職種理解が深まる情報のリンクをまとめております。職種理解にお役立ていただければ幸いです。
カウカモエージェントサービス事業の紹介
「cowcamo」とは？「エージェントサービス部」とは？についての紹介スライドです。
カウカモエージェントの仕事内容について
カウカモエージェント（リノベ物件仲
【仕事紹介】カウカモエージェント（リノベ物件仲介エージェント）
「cowcamo」サービスについて
cowcamoとは、中古マンションの売買（売る、買う）に特化した流通プラットフォームです。
中古住宅のリノベーションプロデュースや、物件情報をコンテンツとしたメディアの運営、そしてお客様の物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスなど、一人一人が自分のライフスタイルやライフステージに合わせた暮らしのサポートをする、オンライン（IT）とオフライン（リアル）を
〜 cowcamoエージェントサービス事業部〜 2022年度 第3四半期 MVP表彰会
こんにちは！
カウカモエージェントサービス事業部 採用担当の後藤です。
今回は4月に行われた第3四半期MVP表彰会について振り返ります。
MVP表彰とは？まず始めに、カウカモエージェントサービス事業部での表彰の目的と枠組みをご紹介します。
表彰の目的
カウカモエージェント事業部では組織の活性化や、個人のモチベーション向上を目的に四半期に一度MVP表彰という形でメンバーを表彰しています。
与え
【オフィス紹介】こだわりの詰まった"新オフィス"をご紹介します！
新オフィスのテーマとは？新オフィスである恵比寿オフィスのコンセプトは『ブランドの体験ができる働く拠点』。
ここで働くエージェントには『カウカモエージェントとしての振る舞いが滲み出てくる空間に』そして、お客様には『カウカモらしいブランド体験ができる場所に』そんな想いが込められています。
また、働く拠点としては「コミュニケーションを軸に一体感のある組織をつくる」というテーマを掲げており、組織が拡大し
『cowcamoらしさ×自分らしさ』でお客様により良い体験を提供し続けられる組織へ
ツクルバではslack名（あだ名）で呼び合う文化があり、社内では”gussan”の愛称で親しまれている山口。入社から半年後ユニットリーダーとなり、更にその半年後にカウカモエージェントサービス部マネージャー、そして現在は営業組織を率いるcowcamoエージェントサービス事業部 エージェントサービス部の部長に就任。マネジメント経験のなかった彼が激動の変化の中リーダーとして大切にしてきたことや成果を出す
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『一生住む家』から『多様性のある住まい』へ。お客様それぞれが考える"住まい"を提案したい。＃ツクルバメンバーズ～カウカモエージェント編～
ツクルバでは、ユニークで多様なバックグラウンドを持つ、多彩なメンバーが続々と仲間入りしています。「#ツクルバメンバーズ」シリーズでは、 そんなメンバーそれぞれのストーリーを紹介し、社内外に発信していきます！ 今回は、2021年1月にcowcamo Agent Service事業部へ加わった矢菅をご紹介します。
矢菅 弘一（やすが こういち）
1987年神奈川県横浜市出身。東洋大学ライフデザイン学
“cowcamoエージェント”としてプロ意識を持ち、覚悟を持った仲間と走り続けたい＃ツクルバメンバーズ～カウカモエージェント編～
ツクルバでは、ユニークで多様なバックグラウンドを持つ、多彩なメンバーが続々と仲間入りしています。「#ツクルバメンバーズ」シリーズでは、 そんなメンバーそれぞれのストーリーを紹介し、社内外に発信していきます！ 今回は、2020年4月にcowcamo Agent Service事業部へ加わった水村をご紹介します。
水村 香織（みずむら かおり）
大学卒業後、新卒で大手不動産会社へ入社。不動産売買仲介
〜cowcamoエージェントサービス事業部〜 2022年、始まりました！
新年明けましておめでとうございます！
カウカモエージェント事業部 採用担当の後藤です。
今回は1月6日（木）に行われたチームビルディングワークショップの様子を振り返ります。
背景と目的
チームビルディングワークショップを行った背景
2021年は、事業拡大につき積極的に採用活動し事業部全体で約60名の新メンバーが加わりました。
一方、新型コロナウィルスの影響により、業務以外でお互いの特性や価値観
〜 cowcamoエージェントサービス事業部〜 2022年度 第1四半期 MVP表彰会
こんにちは！
カウカモエージェントサービス事業部 採用担当の後藤です。
今回は2021年11月に行われた事業部会でのMVP表彰について振り返ります。
MVP表彰とは？まず始めに、カウカモエージェントサービス事業部での表彰の目的と枠組みをご紹介します。
表彰の目的カウカモエージェント事業部では組織の活性化や、個人のモチベーション向上を目的にQ（クォーター）に一度MVP表彰という形でメンバーを表彰