30代未経験者がエンジニアになったリアルな話
2023/11/1加筆しました。
2023/10/27加筆しました。
2023/10/23加筆しました。
成功談を求めがちだけれど、失敗談もたまにはよいかもよ。
成功に再現性はないけど、失敗に理由はある（らしい）。
※お金を多少いただいているのは、
アフィリエイト広告がはられていると、それに寄った記事だと思われるから。
でもたしょうでもお金が欲しい。ということで、真ん中の記事にするために多少設定しました。
まず自分について。
理系（農学部）。
転職回数6回。うち2社がIt企業。
新卒で食品会社。
IT業界に入るまでプログラミング経験なし。
転職するまでにしたこと。
期間：1年程度
内容：
・Web制作（東京フリーランス）
・フロントエンドの勉強（テックアカデミー8週間）
・JSの勉強（メンターと）1～2か月
・PHPの勉強（メンターと）3か月くらい
・エンジニアコミュニティの参加
・エンジニアコミュニティでRubyの開発（環境構築で断念）
エンジニアになりたい。
といっても、解像度が低い。
HPを作るのか、リモートワークしたいのか、サポート業務につくのか、SESで働くのか。。。etc
「エンジニア」と広くくくれば、転職は可能だと思う。
リアルな体験談を書きました。
キャリアアンカーを転職前にしとくとよい。
調べればいろいろでてくるけど、
厚生労働省のものがいろがついてないのでお勧めします
https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11800000-Shokugyounouryokukaihatsukyoku/0000199635.pdf
〇自社開発は是か非か？
SESはよくない。自社開発をしている会社を目指すべき。。。。
という論調が多く、私も流されて自社開発の開発に入った。
中途採用を3年ぐらいしていて、その流れで採用された。
結論からいうと、あまりよくなかった。
会社内に、人を育てる仕組みの土壌がなかったこと。「技術のないやつはそもそも開発現場に入れない」という一見矛盾しているシステム（ならなぜ採用したのか？）
開発現場に入っても、余裕のなさから、新人をみる時間がとれない。。。など。
ちなみに質問の内容などは、この記事がとても参考になります。
有料記事内部では触れません。
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