変化のきざし
皆さん、こんにちは。
山中です。
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秋ですね〜と思っていたら、昨日は夏の終わりのような暑さでしたね。
まさかこの時期に半袖短パンでいられるとは。
今週は寒気が入ってきて一気に寒くなりそうなので、体調管理大切ですね。
とはいえ、朝晩の寒暖差が出てくると紅葉も進むので、その辺は楽しみだったりします。
日々の生活中で自然の変化を感じて、季節の移り変わりを感じるのが好きです。陽の長さだったり、空の色だったり、木々の色だったり。同じ様な日常も、少しずつ変化をして季節が移ろっていきます。
さて、先週月次の全体ミーティングがありました。
10周年に向けて、組織や体制の変化が始まりました。今まで、一部で行なっていたミーティングも全体でするようになり、それぞれの意識が一つに向かって動き始めてたように感じています。
人材というのは会社にとっての大きな財産です。どんなに有益なイノベーションアイデアがあっても人がいなければ実働できないことがあります。大きな予算の案件が来ても、チームが機能していなければコミットすることは難しいでしょう。
人材がいるというのは、そういった可能性を広げていくことが出来るということです。つまり、僕たちにはまだまだ伸び代があるのです。
課題を持っていること、伸び代を感じられていること、
なんてワクワクすることなんでしょうか！
そこにチームの意識が一つになって向かっていければ、関わっているみんなが笑顔になれる結果がついてくるでしょう。
一人一人が自分の役割を理解し、関わることを自分ごとと気にかけ、行動している人をフォローしていく、そこからは掛け算でスケールしていくことも可能だと思います。
先週からハラカドにTOMOS上大曽で制作してるオーナメントが並びました。
クリスマスツリーを飾り始める時期ということもあり、早々に手にしてくださる方がいらっしゃいました。
12月には、３つの事業所合同での販売会も予定しています。
その前に、12月恒例となってきた大阪のレザーショップ、「スナワチ」さん企画の原宿デザインフェスタギャラリーでのPOP UPにもTOMOS松原と上大曽のアイテムも並ぶ予定です。
そして、年明けから更に３つの事業所が混ざり合って、今までとはまた違ったTERASブランドを皆さんに感じていただけると思います。
今年も残り１か月半を切りました。
やり残していること、来年に向けてやらなければならないこと、意識して取り組んでいきたいです。
それでは、また。。