最終面接が大人数の会社は受かりにくいので諦めよう

どうも！人事部長です！
今日のテーマは「最終面接が大人数の会社は受かりにくいので諦めよう」です！

まータイトル通りなのですが（笑）

会社が最後の人選をする時に複数人での面接選考をする場合は、自分のペースで話せないのとよく喋るやつがいると勝手にプレッシャーとなり、うまくたち回れなくなる。

なのでいい意味で諦めよう！っという話。

もちろん落ちるつもりで会場入りする必要はないが自分の特性ややる気をサラッとハキハキ話して、あとは運任せ的な感じでいる方が楽なはず。

面接官がひとりにさける時間が短すぎて正直対策というほどの事は出来ないし挽回などはほぼムリ。

逆に言うと複数名選考という時点でもう既に内定ラインにはいるのであとは会社側の好みとなる。

テレビで見るオーディション番組で最後に選ばれなかった人、みなさんにはどう映ってますか？

面接自体は本気で受けるが終わった瞬間に次の会社の事、次の面接の事に切り替える位でいい。

みなさんの転職活動がよりよいものになりますよに。