2023年2月1日（水）今日あった、口の利き方についてのお話。

おはようございます。
こんにちは、こんばんは、天道です。

いつも、ありがとうございます。

今日も思いついたことを書いていきます。

※　　　※　　　※

「新人の口の利き方が上から目線なんですよ〜」

と上司だけど自分より年下の人が言った。

「そんな口の利き方されるなんて、ビックリしましたよ〜」

貴方も新人のときは同じような感じだったよ…
なんてことはおくびにも出さないで、

「会社で研修してもらう案件だね」

と素っ気なく答えた。

自分もその新人さんの態度や行動には思うことは
あったのだけれども、直属の新人ではなかったので、
放置することにしていた。

そういうことは、その新人の直属の上司が言うべきこと
であって、その人なりに言うタイミングを計っているかも
しれないからだ。

「もう何も教えたくないですよ〜」

「まあ、そういわずに聞かれたら答えるようにしようよ。」

一応、上司をなだめるように話をしてみた。

※

新人の口の利き方や態度には、その人の家庭環境などが
深く関係していると思っている。

学生のときにバイトなどで社会を経験している人と、
そうでない人で、口の利き方や態度はかなり違ってくる。

自分も学生時代のバイト（新聞配達や集金）などで、
かなり鍛えられたからだ。

今振り返ると、良い人達に恵まれたと思う。

他人のことを親身になって言ってくれるお店や
お客様に恵まれた。

全然ダメダメだった子供が少しだが大人っぽくなれたのは、
そういった人達に出会えたからだ。

その新人は、
そういった人達にまだ出会えていないのだろう。

この仕事場でそういったことを教えてもらったときに、
素直に受け止められるのか。

熱くではなく、温く見守っていこうと思う。

※

今日もここまで読んで頂きありがとうございました。

今日あったことを書きました。
新人の教育については、いつも悩むところです。

面接のときにはわからないことが多いのです。
実際に配属された後になって、あれって思うことがあります。

人は人になるべくなら嫌われたくないものです。
自分もそういった気持ちがあるので、どうしても
指導する際に気後れしがちです。

自分がまだ学生時代にあった方々には、よく怒られました。
けれど、その方々には怒りはなく愛で接してもらった気が
しています。

自分も怒りではなく愛の心で指導していける人に、
もっと成長していきます。

それではまた明日もココ、noteでお会いしましょう〜ではでは〜(-ω☆)ｷﾗﾘ

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