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学生インターンが企業にIXを取材!【IXラボ所長のつぶやき】

みなさん、こんにちは。
日本ケアフィット共育機構・IXラボ所長の高木です

さてさて、
インクルーシブ・トランスフォーメーション(IX)という
新しい概念を提唱して強い組織を創ろう!と、
旗揚げしてからもうすぐ半年・・・。

IXの考えに興味を持って協力してくれた
学生インターンが企業取材をしてくれました。

学生メンバーと一緒に、
IXを考えて、組織には何が必要なんだろう?と、
企業取材をしてIXの5つの要素について考えてみました。
今回取材に協力いただいたのは、
日本航空株式会社様、
株式会社JR東日本テクノハートTESSEI様の2社です。

▼日本航空株式会社様▼

▼株式会社JR東日本テクノハートTESSEI様▼

日本航空様、TESSEI様 、ご協力いただきまして
どうもありがとうございました!
*インターン生を募集中です、お気軽にお問合せください。

書き手:高木友子

IXラボ所長
公益財団法人日本ケアフィット共育機構 理事 事務局長
WLB(ワーク・ライフバランス)コンサルタント
サービス介助士の普及を中心に、
法人向けにお客様応対として接遇を重視した
高齢者、障害者対応や施設のバリアフリー、
ユニバーサル対応推進に協力し、事例検証を行なっている。
誰もが働きやすい職場を目指し、組織の働き方改革、組織開発も手がける。
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“誰もが誰かのために、共に生きる社会”の実現を目指す日本ケアフィット共育機構です! 理想の社会に近づけるために“ケアをフィットする”ことを日々模索しています。