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「ガンガンいこうぜ」な働き方が通用しない日がやってきた(このnoteの説明)


どうも初めまして、ヤスと申します。


このノートは仕事以外がポンコツなので、プライベートで思いついたことを実行できない人間が、

「人目があれば、なんとかやる」という自分の性格を利用して、プライベートでの勉強時間を強制的に増やすための日記です。


【noteで記事にすること】

さて、何をするかというと

主にこれから管理職になるにあたっての、

「タスク管理」と「コミュニケーション」の勉強と実践です。


【「ガンガンいこうぜ」は無敵のコマンドだと思っていた…】

がんがんいこうぜ

突然ですが、みなさんは普段どんな風に働いてますか?

仕事はたのしいですか??


僕自身は、とあるカルチャー教室とイベント運営をする会社で働いています。


いわゆるベンチャー企業で人員も少ないので、

業務内容は多岐にわたり、僕はといえば…

「講師 兼 広報 兼 総務 兼 経理 兼 etc. etc...」みたいな業務をしています。

言ってしまえば、何でも屋です 笑


今の社内で1-2番くらい古い人間で、入社当時から多分毎日かなり働いてます。


と、ここまで聞くと

「お?ブラック社員の不幸自慢か??」となるかもですが…


残念ながら、僕は楽しんで仕事をしています!

(と、言うよりもやりたいことが仕事なので、大変でもやれてます!)


が、やりすぎて勤務スタイルが現代社会と合わない日がやってきてしまったようでして…


今までは、日々発生する山盛りタスクや社長の無茶ぶりを

とりあえず「1個1個ガチンコ真剣勝負で片づける」という

「ガンガンいこうぜ!」スタイルで超過勤務上等な働き方だったのですが…


「社会の潮流」と「業務拡大に伴う組織づくり」でついに弊社にも残業禁止の波がきました。


つまり

今までのやり方が通用しない…


さらには…

どうやら、この度管理職になるようでして…


【多分、僕が管理職に向かない理由】

おめでたいように見えるのですが、

僕が「ガンガンいこうぜ!」をやってたのには2つ理由があります。


①効率的なタスク処理ができない

僕が大学卒業後に初めて就職した会社は、民間の教育関係の「超ブラック企業」でして…

具体的に言うと「8時出社で2時退勤が週4以上」というような環境の会社でした。

もともと器用じゃないのと、

社会人1年生の時に「ガンガンいこうぜ!」というコマンドしか教えられずに身体を壊して退職したので、そういう働き方しかできないという欠陥があるわけです。

※ブラック企業時代の話はコチラで読めます。

②人に仕事を振り分けた経験がない

働いてこの方、実際に部下がいたことがないのです。


というのも…

「おい新兵!武器はくれてやるから戦い方は貴様が戦場で学べ!!」という鬼軍曹しかいない部隊で殉職寸前まで戦場でダンスした前職時代と


少ないスタッフで社長直轄で、それぞれのスタッフが個々の最大限を何とか発揮し続けることで成り立っている現在。

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こういった経験しかなく、

自分の仕事を必死に毎日こなしている日々だったので、

人に仕事をお願いすることはあれど、「ちゃんと人に仕事を任せたことがない」という「職場の先輩1年生」状態でして…


管理職をしろと言われても、

「人に仕事を振るってどうやるの?」と鼻水を垂らして思考停止してます。


しかし

やることは決まってしまっているので、やるしかない!!


【嘆いても仕方がないので、これからやること】

という事で、残業禁止で少し時間ができる分


プライベートで「タスク管理」と「仕事でのコミュニケーション」を書籍などで勉強

業務時間に実践

成功しと事と失敗したことを検証して、これからの仕事のスタイルを作っていく


という、流れでこの問題を乗り切っていければと思った次第です。


しかし!

僕の身体には、結局思い立ったのに今までのやり方を通してしまう

…という度し難い魔物が住んでおり、こいつのせいで人生がうまくいかなかったことが何度あるか


そんな魔物がやってこないために、

「誰かが読むかもしれない記事を作成し、更新する」

という行動を自分に取らせることで、今回の思いつきを三日坊主で終わらせない!

そんな風に考え、勢いで今この記事を書いてます。


【今後、このnoteでやること】

今後このノートでは1か月単位で以下のサイクルを回して、それぞれを記事にしていこうと思ってます。


①実践する書籍や記事の紹介・今月実践すること

②第1週の反省点と改善点

③第2週の反省点と改善点

④第3週の反省点と改善点

⑤最終週の反省点と改善点・次月にやること


スタートが5月の3週目からとなりそうなので、すでに計画が狂ってるのでは…

まぁ、準備期間という事で、

今回は5-6月の実践で勘弁してください…


【次回以降にやること】

休みの関係から、記事は毎週月曜日に更新していこうと思ってます。

なので、次回は恐らく「5/17」に更新するはずです。


5-6月は「自分のタスク管理をちゃんとできるようになる」を目標にしていきます!


現在のところで決まっている参考文献は

『「やること地獄」を終わらせるタスク管理「超」入門』(倉下忠憲 著, 星海社新書)

です。


それでは、また次回

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