その優しさの先に求めるものは？
自分の相手に対する行動の行為の先に求めているものは、相手の支配か？相手の自立か？
私は部下との関係がドライだと思う。
いつまでも構ったりしないし、派閥もない。
それを冷たいという人もいるけれど。
優しさに見せかけて、相手を自分の支配下に置き、依存させておけば、いつまでも自分が1番でいられる。
（※何かとプレゼントをくれる。自分のコミュニティに入れたがる。過保護に構ってくる。細かい同僚の噂話をしてくる先輩には要注意。）
私は、自分のレベルを知っている。
だから、私がいないとダメな部下を育てたところで、チームとしては劇弱なのだ。
私は、私のスキルを学んだら、そこにその子の個性や得意を乗せて、試行錯誤して、他の人からも沢山学んで、私をひょいっと飛び越えて自分らしく羽ばたいてほしい。
そして、あわよくば、私を助けてほしいと、密かに思っているのはナイショのハナシ。
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