ワタシ会社辞めました。

社長と部長からパワハラに遭い心と体がおかしくなってしまった私は、しばらく自己判断で「休職」というスタイルをとっていました。 でも色々考えた結果「退職」した方が良いと判断し、先日会社に退職届けを郵送してきましたので、ここにその経緯をnoteします。 社員を休職させたくない会社まず私が体調不良で会社にいけず、「適応障害」という医者の診断書を提出した時、会社はその診断書だけでは全く納得せず、ある日「診療、カウンセリング記録などを全て開示し調査する」という同意書にサインするよう内容