誰とでも上手く仕事を進めるに為の秘訣は「自己紹介」にある。

・いつも仲良かったあの人と仕事してみたら、、ガサツで驚いた
・いつもはおだやかな人なのに、ミスをしたら鬼ほど責めてきておどろいた
・仕事をしてみるとなんだか責任感を感じない。。。やる気があるのだろうか・・。

友人の間では良い関係だけど、仕事をしてみると、あれれ？って思うことありますよね。

今日はそんな仕事をする上でのお話。

人と仕事をするのは意外と難しい。

経営者となってから、サラリーマンをやっていた以上に色々な人を見ることも増えましたが

仕事の考え方、取り組みは本当に千差万別だなと感じます。

口は出すけど、手を出さない人

言われたことはやるけど、それの意味を考えない人

自分で考えて動ける人

仕事はしっかりこなすけど、めちゃくちゃ時間が掛かる人

で、これらの方を見ていて思ったのが、

誰も仕事の手を抜こうとは思っておらず、一生懸命やっている

ということでした。

みんな一生懸命仕事をしているのになぜだろう、と思いました。

そこで気づいたのが、お互いの認識を揃える事が大事なのだと思い

仕事の「自己紹介」を初めて見ることにしました。

すなわち、こんな感じで、自分の仕事におけるスタンスを先に伝えておくのです。

私は、{ XX業界 }出身です、この業界は｛綿密な計画や前後関係、論理を大切にする｝業界です

私個人としては、どちらかというと{感情/論理}で動くタイプです。

仕事の中で大切に感じている価値観は｛〜〜〜〜〜〜〜｝だと思っています。

ですので、｛〜〜〜〜｝とか｛〜〜〜〜｝というアクションをしていただくと仕事のモチベーションが上がります。

一方で、｛〜〜〜〜｝とか｛〜〜〜〜｝というの声をかけられたり｛〜〜〜〜｝などの行動をされると嫌な気持ちになります。

仕事の進め方としては、｛石橋を渡る / まずはやってみる｝事が多いです。

今回、〜〜〜さんとは、この仕事を通じて｛〜〜〜〜｝という関係を気づいていきたいと考えています。

ご一緒するお仕事は｛〜〜〜〜｝という形で進めていきたいと考えていますが、それは｛〜〜〜〜｝ということを考えているからです。

もし〜〜さんからみた時に私が気づいてない点などがあれば、是非教えて下さい。
それでは、これからよろしくおねがいします。

この自己紹介を仕事を始める前にお互いに「自己紹介」し合うのです。

こうすると、暗黙的なお互いの期待やこだわりが明文化されるので非常にスムーズにコミュニケーションが出来るようになります。

みなさんも是非試してみてくださいね！

本日は短いですが、これで！

また次回の記事でお会いしましょう。