新入生の時期でもあるが異動の時期でもある。
昇進して管理職となった方も多いだろう。
管理職になると、組織の中枢として新しい仕事の仕方が求められるようになる。
裁量も報酬も大きくなり、「組織を動かす」やりがいを強く感じる人もいる。 だが、それにうまく適応できない人も多い。
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