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****************************** 不思議に思うことが多くなると、 知の贈り物が授けられる。…
****************************** 自分は理解されていない、と感じることはつらいことですし、…
****************************** 成果をあげる者は仕事からスタートしない。 時間からスタートする。 ピーター・F・ドラッカー ****************************** 成果を上げるための主要な資源は、ヒト、モノ、カネ、時間と言われます。 それに対して、ドラッカーは 「あらゆるプロセスにおいて、成果の限界を規定するものは最も欠乏した資源である。 それが時間である」 とも語っています。 何に時間を集中すべきか。
****************************** 「でも」を「こそ」に変えれば、 出来る方法を見つけられる…
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****************************** 地球の問題に関心が向いている人というのは、きっと真面目な…
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****************************** 能楽の世界に入った時、師匠の奥様に 「あんな声で能ができ…
****************************** 10本連続でシュートを外してもためらわない。 次の1本が成…
****************************** 怒りの目的の一つは、「自分の思い通りにしたい」という支配欲です。 もう一つは「主導権争いで優位に立つ」ことです。 さらに自分の権利が侵されそうになったとき、反撃するために怒りが使われることもあります。 こうした目的があることを知れば、むやみに怒る必要はなくなるのではないかと思うのです。 岩井 俊憲 ****************************** 『経営者を育てるアドラーの教え』(致知出版
