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企業法務insiders

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ビジネスの現場と法令との間で葛藤&奮闘する企業法務の「中の人」たちが書くnoteを集めたマガジン。「中の人」の定義は広めで。
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#法務

実際どうなの?リーガルオペレーションズver.2023

みなさん、こんにちは。 このnoteもまたかなり間をあけての投稿になってしまいました。この投…

法務からキャリアチェンジして気づいた、実は法務時代からずっと大切にしていた姿勢

みなさま、こんにちは! 本記事は、裏法務系アドベントカレンダー2021の記事です。昨日の中川…

第7回 資本政策と株主の関係 / プレイドIPOの軌跡

こんにちは、プレイド Legalチームの澤井と申します。 いつもお読みいただきありがとうござい…

2021村尾塾A(英文契約実務)※日程変更

① Agreement Shareholders Agreement Joint Venture Agreement Share Purchase Agreement Sa…

芦原一郎
3年前
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2021村尾塾B(香港会社法)※日程変更

the Companies Ordinance, Cap. 622 the Companies (Winding Up and Miscellaneous Provisions…

芦原一郎
3年前
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法務を強くする契約検討過程

先日、下記のセミナーで登壇させて頂きました。 まず、貴重なお時間を割いて聴いて頂いた皆様…

契約書レビューはペーパーレスになるのか?

皆さん、こんにちは🙋‍♂️ 緊急事態宣言が全国的に解除され、「with コロナ」の時代に突入しました。 電子契約もかなり注目されてきている中で、契約書に関する業務の本丸は、あくまで法務の皆様のレビューです。 そんな中で皆様は、一体どのように契約審査をされていたのか、ふと疑問に思い、Twitter上でアンケートを取ってみました。 アンケート結果結果はこちらの通りになりました↓ 「ほぼ毎回紙に出力する」方が40%近くを占める結果! 一方で「ディスプレイ上で殆どレビューする

『仕事がスムーズに進む 法務の社内調整術!』発売!

4月下旬に、発売開始です!

芦原一郎
4年前
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アフィリエイトサービスで考える利用規約変更交渉

先日、利用規約をテーマとした法務互助会のイベントに参加してきて、そこでインスピレーション…

すべから
4年前
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ぼっち法務の現在地(前編・振り返り)

大晦日ですね。ご無沙汰しております。 私がメーカーの一人法務となり、約4年が経過しました…

2020村尾塾開講の趣旨(村尾弁護士コメント)

香港契約法勉強会にご参加いただく皆さま 芦原先生(👈何時もクラス同窓会などの世話役を買っ…

芦原一郎
4年前
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2020村尾塾(香港契約法ゼミ)募集

皆さま 今回は、「村尾龍雄」弁護士(「キャスト」代表、私と研修所同クラス)主宰の勉強会の…

芦原一郎
4年前
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30代後半IT法務の初転職 ~内定篇~

シリーズ第5段は、内定の話。 内定までの活動まとめ媒体篇でも書いたが、転職活動を始めたの…

すべから
4年前
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30代後半IT法務の初転職 ~面談・面接篇~

転職記第四段は、面談とか面接について。 面談と面接の違いとは?転職活動において、「面談」と「面接」という言葉がよく出てくる。「面談」は、選考ではなく単に話を聞きに行く機会をいう。「面接」は、選考に入っているということを指す。転職エージェントとは、面談をすることはあっても、面接をすることはない。 面談は、まだ応募するかどうか分からないが、とりあえず企業のことを知るために「話を聞きに行きたい」という求職者のニーズと、ハードルを下げて求職者と会う機会を増やし、そこで「有力な求職