たなけん

動きがウォンバットっぽいコンサルタント。マネジメントシステムエンジニアという新領域を開拓中。今は主に人事制度/タレントマネジメント領域が主となってます!HRテック全般さわります。
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仕事力の高め方(資料置き場)

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エクセル勉強会をやってみた

たなけんです。 最近、友人(ぱぱまるさん)が、LINE OPENCHATをはじめました。 ▼▼これです▼▼ どういうOPENCHATかというと、人事の実務担当者やコンサルタント、社労…

HRBPについて考えてみた_Ver1.0

組織人事領域のコンサルティングをやっている、たなけんです。 最近、目にするようになったHRBP(HRビジネスパートナー)について、なぜHRBPが必要か?HRBPが果たすべき役…

人事制度の思考法~人事制度を作る前に押さえておきたいこと~

たなけんです。 しばらくぶりのnoteの更新です。しかも、しばらくぶりのスライドの公開です。 最近、ある人事コミュニティーで人事制度の勉強会をしました。 その際の資料…

上司とケンカして感じた人材育成のポイントとは?

7月1日に育休から復帰した、たなけんです。 復帰して、まだ1か月経っていませんが、上司と壮絶なバトルを繰り広げております。 別に嫌いなタイプの上司という訳ではないん…

育休よりも大切なこと~男性で育休を取って分かったこと~

現在、育休取得中のたなけんです。 もうすぐ4歳になる男の子と最近うまれた0歳の男の子の父親をやってます。 コンサルティングファームに勤務しており、人事コンサルタント…