「RE衣食住-ライフスタイルは自分たちでデザインできる」を実感する場 ～ライフスタイルデザイン会議〜
追記 : 2024/2/27 第４回ライフスタイルデザイン会議
SDGs、ウェルビーイング、未来の衣食住を共に学び、考え、感じながら、さまざまな居心地の良い場、未来の友だちと出会える場を創りたい。そこで、自身の役割を見つけ、生き甲斐や自己実現できるプロジェクトを共に育てながら、つながりが生まれ続ける町にしていきたい。そんな思いを込めて、高浜町では、2022年から「ライフスタイルデザイン会議」を定期開催しています。
▼ 講師の紹介
石川淳哉（Jyunya Ishikawa）
ソーシャル・グッド・プロデューサー｜1962 年大分県生まれ。世界のさまざまな社会課題を解決するために、クリエイティブの可能性を追求する人生と決断。 主な仕事に、ベストセラー書籍『世界がもし100 人の村だったら』、世界初「2002 FIFA WORLDCUPPUBLICVIEWING IN TOKYO」、100 万枚突破アルバム「日本の恋と、ユーミンと。」、311 情報支援サイト「助けあいジャパン」、雑誌FRaU でのまるごと一冊SDGs などプロデュース。
島田由香（Yuka Shimada）
株式会社YeeY 共同創業者/ 代表取締役アステリア株式会社 CWO（Chief Well-being Officer）慶應義塾大学卒業後、パソナを経て2008 年ユニリーバ・ジャパン入社。2014 年より取締役人事総務本部長に就任。2017 年に株式会社YeeY を共同創業し代表取締役に就任。ウェルビーイング研究の世界的権威を招聘したカンファレンスを行うなど、日本企業や社会のウェルビーイングリテラシー向上に貢献。また、地方自治体の組織コンサルティングやワーケーションなどのコンテンツ開発支援、地域住民のウェルビーイングを高める仕組みづくりを行う。内閣官房 行政改革推進会議有識者議員をはじめ、内閣府、総務省、林野庁、観光庁など有識者会議多数。日本の人事部「HR アワード2016」企業人事部門 個人の部 最優秀賞。国際女性デー｜HAPPYWOMAN AWARD 2019 for SDGs」受賞。Team WAA! 主宰、アステリア株式会社CWO（ウェルビーイング最高責任者）、一般社団法人dialogue 代表理事。
▼ これまでを振り返る
あなたは、この町で、どんな人生をデザインしますか？ライフスタイルデザイン会議。
【第１回】 ライフスタイルデザイン会議
開催日：2022年3月11日（金）
参加者：町内18 名、関係人口12名、合計30 名（男性15 名、女性15 名）
ゲストの話を聞きながら、「未来の高浜」について６つのテーブルに分かれ話し合いました。グループワークでは、「知行合一」の話にふれ、「情報を得て、学ぶ人が多いものの、それを実践につなげていく人はそれほど多くない」という意見や、「廃炉を見据えた将来的な高浜の発展」「選ばれる町になるためには」「高浜は元気でユニークな人が多い」などの意見が出されていました。
【第２回】 ライフスタイルデザイン会議
開催日：2022年5月24日（火）
参加者：町内21 名、関係人口7 名、合計28 名（男性11 名、女性17 名）
第1 回目で提案された取り組んでいきたい６つのテーマ（1.未来の高浜の産業/2.20 年後、30 年後の共通のビジョンづくり/3.どんな人に移住してほしい/ 4.ネガティブは宝！社会課題を抽出する/5.高浜人研究所/6.コレクティブインパクトの場を継続する）に分かれ、意見交換を行いました。
【第３回】 ライフスタイルデザイン会議
開催日：2022年8月2日（火）
参加者：町内19 名、関係人口20 名、合計39 名（男性16 名、女性23 名）
第1 回・2 回で提案された取り組みや課題、各自の話を聞いての感想や今後取り組みたいことなど、意見交換を行いました。
■ 第2～3 回目で試行・提案された活動
提案１） より深める場「ウェルビーイング広場」
提案２） 高浜人を深く探求する場「高浜人研究所」
提案３） 女性が主役のアイデア「クリエイティブビレッジ構想」
提案４） ネガティブは宝「うららの町の未来会議」
提案５） 生まれたチャレンジ「Well-being リトリート」
提案６） 復活チャレンジ「釈宗演のふるさと探訪」
提案７） もっと学びたい「ライフスタイルデザインカレッジ」
【第４回】 ライフスタイルデザイン会議
開催日：2023年3月9日（木）
参加者：町内12 名、関係人口8 名、合計20 名（男性5名、女性15 名）
第1 回・2 回・３回で提案・試行された取り組みを発表しました。
▼発表の内容はこちらの記事で
お問合せ先 ：高浜町総合政策課 電話 0770-72-7711
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