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Covid19をめぐる法的問題

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企業取引、離婚……Covid19関連で問題となりそうなことがらについてまとめています。 写真は、白川郷です。2019年8月撮影。
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#いま私にできること

売上が急減したテナント事業者の賃料を軽減する家賃支援給付金、始まる予定です

売上が急減したテナント事業者の賃料を軽減する家賃支援給付金、始まる予定です

新型コロナウイルス感染症に伴う新型インフルエンザ等特措法に基づく緊急事態宣言が解除され、人の流れが徐々に増えてきました。

しかしながら、客足はまだまだ元通りとはなっていないのではないでしょうか。

今後、売上が急減し家賃等の固定費の支払いに困っているテナント事業者を支援するための制度、家賃支援給付金がスタートする予定です。

経済産業省が発表した、令和2年度第2次補正予算案(概要)にまとまってい

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一律10万円給付 DVで避難している人が受け取るためには

一律10万円給付 DVで避難している人が受け取るためには

紆余曲折を経て、1人一律10万円の特別定額給付金の給付が決まりました。

この特別定額給付金、原則、世帯主が申請を行って、世帯主名義の口座に家族分がまとめて振り込まれる仕組みとなっています。

では、DVで避難している人は、どうすればいいのでしょうか。

配偶者からの暴力を理由に避難している方で、現在住んでいる市区町村に住民票を移すことができない場合、現在住んでいる市区町村に申出の手続きをする

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収入減で家賃が払えない場合の住居確保給付金 求職要件を撤廃へ

収入減で家賃が払えない場合の住居確保給付金 求職要件を撤廃へ

岐阜県多治見市で地域密着で弁護士をやっております。

さて、4月20日より、収入源で家賃が払えない場合の住宅確保給付金の適用対象が拡大されています。

このことは既にお伝えしました。今後、さらにこの制度の要件が緩和されることになりました。

今日(24日)、加藤厚労相が、30日に省令を改正してハローワークに登録して求職活動をしているといった要件を撤廃すると表明しました。

加藤勝信厚生労働相は24

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新型コロナウイルスに関連して従業員を休ませる場合、賃金や休業手当はどうすべきか

新型コロナウイルスに関連して従業員を休ませる場合、賃金や休業手当はどうすべきか

[1]まとめ多治見市内でも、まずは海外からの観光客の減少、国内旅行の自粛、そして、岐阜県による外出自粛要請(今月初めの「ストップ新型コロナ二週間作戦」や県独自の「非常事態宣言」)、さらには国の緊急事態宣言と、日に日に企業や商店の休業が増えています。

休業をし、従業員を休ませる場合、賃金や休業手当はどうすべきなのでしょうか。まとめると、次の通りです。

1 まず、使用者の故意又は過失等により休業す

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