HRに関わる人間が読んでおくべき 最新HR系記事の紹介（2020.06.26号）
こんにちは、採用コピーライターのたいすくです。
この記事は、ほぼ毎日（土日祝は休み）、僕がブックマークしているHR系メディア、HR系noteより、本日オススメの最新記事をピックアップしたキュレーション記事になります。
今回は、6月26日のピックアップ記事をご紹介します！
【01】【活用しましょう！】キャリアアップ助成金について
キャリアアップ助成金とは、有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者といった非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化、処遇改善の取組を実施した事業主に対して助成する制度のこと。
【02】ソフトバンク テレワーク定着へ意識改革が必須
ソフトバンク常務執行役員・藤長国浩さん。「クラウド経由で社外からでも安全に社内ネットワークに接続できるＶＰＮ（仮想私設網）などの自社サービスやビデオ会議システム『Ｚｏｏｍ（ズーム）』などパートナー企業のサービスを利用目的別にまとめており、期間限定で無償や割引料金で使えるようにしている」
【03】辻 愛沙子氏が語る「コロナ禍で感じたテレワークのメリット／デメリット」
Z世代のクリエイティブディレクターで、会社経営者としての顔も持つ辻 愛沙子氏は、初めて経験した本格的なテレワークを通して、働き方や考え方にどのような変化を感じ取ったのか。
【04】「君もスパイにならないか？」CIAがネット上で初の求人募集
この求人広告の効果はどうだったのかは気になるところ。変わり種のネタですがピックアップ。
【05】『パワハラ防止ガイドブック――判断基準、人事管理、相談対応がわかる』（橘大樹・吉田寿・野原蓉子：著）経団連出版より刊行
本書は、パワハラ指針の概要や企業のとるべき対応策、過去の裁判例に加え、人事管理のポイント、相談対応とトラブル防止の具体策などをわかりやすく解説。人事としては押さえておいた方がいい一冊かも。
▼取り上げられている本はコチラ▼
【06】在宅ワークにおすすめ便利アイテムをご紹介
今後は、出社+在宅のハイブリット型で働く方も増えてくる。どんなときでも家で仕事ができきる環境をつくっておくことが重要。そこで、在宅ワークにおすすめの便利アイテムを紹介。
【07】2020/06/30 (火)11:00 – コーポレートブランディング部マネージャーの柳が「シンフィールド主催オンラインセミナー採用広報は退職から」に登壇
面白そうなオンラインセミナーがあったのでご紹介。
【08】正しいフィードバックの方法とは？意識したいポイントをわかりやすく解説
本記事では、フィードバックの正しい意味や方法について紹介するとともに、適切なフィードバックをおこなうことで得られる効果やフィードバックを実施する際の注意点についてわかりやすく解説。
【09】リモハラとは何ですか？
最先端のハラスメント「リモハラ」について解説しています。
【10】戦略人事の施策 ～ OKR編 ～ ②OKRへのオーナーシップを全メンバーに持ってもらいつつできる、Department OKRの決め方
OKRって運用こそが大事だと思うのですが、その注意点について書かれていたのでピックアップ。オススメの手順が書かれています。
【オマケ】「社長の言葉は、社員にきちんと届かない」という現実を打開する商品づくりの話。
僕は、こんな採用広報アイテムを作っているよって話です。
本日は以上になります。
最新HR系記事の紹介とは？
ほぼ日刊で最新HR系の記事をピックアップして紹介していきます。複数のメディアを回遊しなくても、このnoteを押さえておけば最新情報をゲットできるというわけです。過去のバックナンバーもまとめているマガジンも作りました。
他にもオススメのメディアなnote発信者がいらっしゃいましたら、コメント欄で教えていただけると嬉しいです。また、「私のnoteも取り上げて！」といったアピールも大歓迎です！（選別により確実にご紹介できるとはかぎりませんが…）
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それではまた明日！
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