自己分析②
最近すごく良い考え方の自己分析？を発見したいので紹介したいと思います。
そもそも皆さんはいったい何の為に自己分析をしているのでしょうか。
・自分のやりたい事を見つけるため？
・自分の価値観を探るため？
・自分に適した仕事を見つけるため？
・いきたい企業に入るため？
・面接で答えられるようにするため？
自己分析をしている理由は人それぞれでたくさんあると思います。自己分析によって自分のやりたい事がみつかり、取るべき行動が明確になりモチベーションが高まったというエピソードはたくさん見た事があると思います。きっと「自分もそんな風に！」と思いながら自己分析しているかと思います。
一方で「自分がなにしたいのかなんて分からない」「本当の自分なんて分からない」と自己分析をしてみたが故に迷い込んでしまう人もいるのではないでしょうか。そして就活のタイムリミットに焦り、就活用の自己分析になってしまう。こういった方もいなくはないと思います。
今日はそんな方にお勧めの考え方だと思います。
それは「分人」という考え方です。
この考え方を提唱している平野啓一郎さんは、先ほどの本当の自分を探す型の自己分析を「桃」式、分人型の自己分析を「たまねぎ」式と区別しています。
どういうことかはもうこの記事を読んでください。同じことしか書けないので（笑）
一言だけ結論を言うと、いろんな自分がいると思いますがそれは全部本当の自分である。本当の自分を一つにしなくて良いよという事です。
そしてこの自己分析を方法をどう活かせばいいのかというと、
「自分が心地の良い分人比率が高い環境」を仕事に選べば良いという事です。
なんとなく桃式の自己分析だと「これが自分の天職だ！」と結論を出してしまいそうで、人によってはそれが息苦しさに繋がっているかもしれません。
そんな人にとってはたまねぎ型の自己分析を就活に対する考え方を和らげてくれそう気がします。個人的に。
時間が限られている中で大変だと思いますが、いろんな方法で自己分析をすると面白いと思いますので是非取り入れてみてください。
こちらの本を読むと理解が深まると思いますので是非！
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