小規模企業共済～税制メリット～

中小企業の役員さん、個人事業者さん向けの話になります。

小規模企業共済は、中小機構が運営する、小規模企業の経営者や役員、
個人事業主などのため積立退職金制度です。

ちゃんと貯金しておけば良いんじゃない？と思った人もいるかもしれませんが、しっかりメリットもあります。
今回は、メリットのうち税金がらみの部分をまとめていきます。

1.　掛金は全額所得控除！

　　小規模企業共済の掛金は全額が所得控除となります。　
　　月々の掛金は1,000～70,000円まで500円単位で自由に設定が可能で、
　　加入後も増額・減額できます。

2.　受取時は退職所得、雑所得

　　受け取り方は、一括受取り、分割受取、一括受取と分割受取の併用があ
　　ります。

　　一括受取りの場合は、退職所得となり
　　退職所得控除を引くことができるので税負担が少なく済みます。

【退職所得控除】
　勤続年数20年以下　勤続年数×40万円（80万円満たない場合は80万円）
　勤続年数21年以上　（勤続年数－20年)×70万円＋800万

　　退職所得については、以前に少しまとめたので細かいことは省略
　　します。

　　分割受取りの場合は、雑所得(公的年金等)となり
　　公的年金等控除を引くことができます。　　
       公的年金等の課税については、この話をするために先日
　　まとめたので省略します。

入ってきた金額から退職所得控除か公的年金控除が引けるので
もらった金額すべてに課税されないということですね。

引退後は貯金と年金で暮らすんだ！でも良いですが
事業引退後の生活や現役時代の節税にもなりますので、資金に
余裕のある方は利用しても良いかと思います。掛金についても
1,000円からで途中で増額も可能です。