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離島DX_新しい働き方LAB2期生

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新しい働き方LABの研究員2期生の指定企画『離島DX』メンバーの研究テーマをまとめています。 興味のあるものやコラボ相手探しなどにお役立てください。
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#福岡離島DX

フリーランスの力で 小さな離島をwin-winの形で変革できるか

福岡市のちいさな離島 能古島 を変革せよ!新しい働き方LABで募集されていた、様々な指定企画の研究員。その指定企画のうちの一つ「福岡市離島DX」企画に参加することになりました! ◆実験の目的と背景 福岡市の能古島。 一度友人と訪れたことがありました。 福岡市からフェリーで10分。 足を踏み入れると、のどかな波の音と豊かな緑が溢れる島。 たった10分でこんなに穏やかな世界に行けるんだ… 沢山の楽しい思い出を過ごしました。 それが約3年前のこと。 その後、コロナ禍ー 能

【新しい働き方LAB】離島DXプロジェクト!第二の故郷福岡で愛される能古島のポテンシャルがフリーランスチームの熱意でどう引き出されるのか?!

◆実験の概要クラウドソーシングサイトのランサーズと福岡市がタッグを組んで、福岡市の離島・能古島の変革に取り組むという実験が、2022年6月~12月の半年間行われます。 能古島は2022年現在人口約700人、博多湾に浮かぶ小さな島。人口減が懸念される中、コロナ禍の影響を受けたこともあって訪れる観光客数も減少の一途をたどっています。 しかし、豊かな自然や福岡市とのアクセスの良さなど、すでに持っているのに生かし切れていない魅力を能古島はたくさん持っています。 そこで、能古島の

#私の働き方実験 離島DX!【無駄に所持してる資格(スキル)】を活かして、小さな離島を変革できるか?

こんにちは。声優とライターをしています、はづきへちまです。 本記事は、ランサーズ新しい働き方LABの「研究員制度」に基づいて私個人が行う「働き方実験」についてまとめたものです。 このたびランサーズ新しい働き方LABの「研究員制度」第2期研究員の指定企画「離島DX!フリーランスチームの力で、小さな離島を変革できるか?」のメンバーに選出頂きました。 研究員制度についてや1期〜2期参加の経緯については、下記をご参照ください。 ◆実験概要本企画の全体目標は「離島DX!フリーラン

個々のスキルで日々を生き抜くフリーランス達がチームを組んで、小さな離島を活性化!?なになにそのプロジェクト、イラストレーターの僕も仲間に入れて〜!!

既成概念に囚われない新しい働き方を求めたり、自分のパフォーマンスを最大限に活かすためだったり、好きなことだけやってたいんじゃボケ〜だったり、理由は様々あれど、己のスキルを武器に日々をサバイバルするフリーランサー達。 時には、「フリーランスは信用が…」なんて言葉と共に発注先から除外されてはむせび泣き、はたまた個人の力ではキャパオーバーするからと大きな案件から辞退するなんてこともしばしば。 生き抜くために何を求め何を捨て何を得るのか… そんな孤高の開拓者達が、もしも、チームを

福岡離島DX!フリーランスの力で、小さな離島を変革できるか?

このたびランサーズ新しい働き方LABの「研究員制度」第2期研究員の指定企画「離島DX!フリーランスチームの力で、小さな離島を変革できるか?」のメンバーに選出頂きました!まさか参画できるとは思っていなかったのでとても嬉しいです!!本記事は、この指定企画プロジェクトにて私個人が行う「働き方実験」についての企画書になります。 ◆「研究員制度」の趣旨 新しい働き方LABとは?研究員制度とは??以下のURLをご参考ください。 ▷研究員制度について知りたい方はこちら ▷運営母体である「