時には任せる勇気も必要です

こんにちは
今日は仕事でついついやりがちな
こんなことを記事にしてみました。

自分の業務が終わらずに
家に持ち帰り仕事をする人
いますよね。

まさに昔の私がそうでした。

これが癖づくとあたり前になってしまいます。

｢今日ははここまで終わらせて
明日休みだから午前中家で
やればいいや｣

・予算作成
・シフト管理
・売り上げ報告

｢確かにそんなに時間かからないし
ササッと1~2時間で終わるから。｣
といいつつ毎回仕事を家に持ちこむ。

全部抱えこんでパンクするパターン。

何が原因か分かりますか？

自分しかできないと思い込んで人にまかせられない病。

すいません病気ってわけではないのですが
取り憑かれた様にほんと誰にも仕事を任せない。

仕事を任せられない人のデメリット

☑️プライベートの時間がなくなる
ひとりでやりきれない量を抱えていると
残業、休日出勤、家に仕事を持ちこむ
といった最悪のパターンです。

その結果、精神的な安らぎがなくなって
幸福度が急激に下がってしまいます。

☑️緊急時に休めなくなる
自分だけしか把握していない仕事は
引き継ぎができていないので誰も
どうすることができない。

いつどんな理由で休むかわからないので
大迷惑をかけてしまうことも。

☑️会社にいいように使われてしまう
肉体的、精神的にも疲れが溜まってしまい
ストレスで病気になってしまう。

ここまできてしまうと元気な頃の自分を
取り戻すのはなかなか難しい…。

一度考えてみよう！

生きるために働いているのであって
働くために生きているのではない

なので思い切って任せる。

任せることでチームに連帯感生まれて
部下が成長することで自分の成長にもなります。

仕事の幅も広がって視野が広くなります。

私の経験上よほど理不尽な任せかたを
しないかぎり部下はイヤな顔はしません。

むしろ「待ってました！」といわんばかりの
表情で喜んで引き受けてくれます！

部下は待ってます、任せましょう。

今回参考にした本はこちらです↓

任せ切る勇気

最後まで読んで頂きありがとうございました。