芦田弥太郎 2024年8月22日 07:12 職場改善、離職防止をするのも人であれば、離職させるきっかけを作るのも人だ。人で離職するのなら、離職させようとする人間に対処すれば充分離職予防になる。その対処をしないのだから、離職予防に繋がらないのではないか。 #エッセイ #つぶやき #人事 #組織開発 #離職率 #離職防止 5 この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか? サポート