【オススメ本】大崎麻子・秋山基『豊岡メソッドー人口減少を乗り越える本気の地域再生手法ー』日本経済新聞出版社、2023

中貝宗治氏が上梓した『なぜ豊岡は世界から注目されるのか』、平田オリザ氏が上梓した『但馬日記』。先行するこの２冊と本書を合わせて

『豊岡三部作』

ときっと後世呼ばれることになるだろう。

中貝宗治氏の『なぜ豊岡は世界から注目されるのか』が豊岡全般、平田オリザ氏の『但馬日記』が演劇やアートから見た豊岡論とするのであれば、本書はジェンダーギャップ解消から見た豊岡論という位置付け（ポジション）である。

ただ、先の２冊と決定的に違う点がある。
それは今回の主たる執筆者である大崎麻子氏は、豊岡市民ではなく外部人材であるという点である。そのこともあり、本書は全体的に主観的記述もあるが、インタビューに基づくかなり客観的な記述が多い。

もう一つ大きな特徴がある。
それは本書で主眼とするジェンダーギャップ解消を取り巻くキーパーソンが実名でどんどんと登場することである。とりわけ行政（市役所）でこの政策に関わった部課長や担当者、前市長などが実名で何度も登場する（そのほとんどが私もお世話になっている方々）。
選挙で選ばれた政治家たる首長ならまだしも、これはなかなか珍しい。それだけ豊岡市のジェンダーギャップ解消のためのアプローチや存在が他市町と比べても、頭ひとつ抜けたものとなっている証左であろう。

さて、内容の紹介はネタバレになるので、やめておくとして、１点だけ言及しておきたい。
それは「メソッド」というタイトルが付くことからも分かる通り、そのハウツーとは？という疑問に対するヒントである。

キーワードは、

①タグライン（構え）
②戦略対系図（目的と手段のロジックツリー）
③人事及び人材活用（外部含む）
④調査（エビデンス）
⑤対話

この５点だろう。

最後に目次だけ紹介しておく。

【目次】
序章　“構え”をつくる──Tagline
第1章　なぜ豊岡は“戦略的”なのか──Organizational Capability
第2章　働きやすく、働きがいのある職場をつくる──Strategy I
第3章　ジェンダーギャップ解消でまちづくりを──Strategy II
第4章　変わり始めた企業──Transformation
第5章　動きだす人々──Kick off
第6章　地域の魅力を生かす──Resources
終章　豊岡メソッド──本気のコレクティブ・インパクト

残り２作についても過去のnoteにも記したが、詳細はぜひ３部作をセットでお読みいただきたい。

（なぜ豊岡は世界から注目されるのか）
https://note.com/sugioka0617/n/nc062291fcb20?

（但馬日記）
https://note.com/sugioka0617/n/nf58abbf2254f?