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職場でのパワハラ

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#職場

どういうことだ?

職場の経理部で長年パワハラがあったことが先月発覚しました。
加害者は課長職の人間で(以下、Kとします)、被害者はその部下だった方(以下、Hとします)です。
どんなパワハラかといいますと、Kは夜ともなれば酒に溺れ、その状態でHさんに電話で絡んでくるというものだそうです。
Hさんは真面目な印象で物腰も柔らかく、そんな問題行動でさえもNOと言えなかったのでしょう。
結局Hさんは精神を病み、1ヶ月休職を余

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老害の行動 令和2年7月1日

その1:ウェブサイトの更新漏れを指摘され逆ギレ

私のいる部署はいわば職場のIT部隊でありまして、その業務の一つであるウェブサイトの更新作業は今年度から嘱託になった老害Kが担当しております。
Kを老害と呼ぶ理由についてはパワハラ関連のバックナンバーをご覧ください。
こいつは私を4年にわたってパワハラで蹂躙し、精神的に限界だった私は一度退職に追い込まれました。
私以外には過去に2人辞めており、その内

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