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現在、内部も公開されている大阪万国博覧会（1970年）のシンボル「太陽の塔」をデザインしたこ…
「今日中に決裁が必要なのに上司が直帰してしまった！どうしよう…」 このような事態に慌てて…
新しい方法 新しい効率化 新しい発想 etc. 目まぐるしく変化する現代では常に新しいものが求…
『成功者』 この定義はさまざまだと思いますが、ここでは「経済的に恵まれ」さらに「社会的に…
今年度も二ヶ月ほどが経過し、多くの企業では４月から入社した新人も仕事を少しずつ覚えて慣れ…
20世紀の後半から21世紀の初頭にかけて高く評価されてきた、 従順で 論理的で 勤勉で …
一般的に多くの人がよく言う 「悪口は言わない方が良い」 のは確かにその通りだと思いますが、特に条件や状況を定められず、すべての「悪口」を対象としているような言動を見ると、ものすごく偏った見方をしているようですごく気になります。 そもそも源流（元々の発端）を理解していないのでしょう。 「悪口」とは何をトリガーにして、どういった事情から発生するものなのでしょうか。 悪口がいわれなき名誉棄損に当たるものであれば、もちろんやめさせるべきだと私も思います。いかなる事情があれ
ビジネスにおいては、できることならば一生する機会が無い方が望ましいイベント、それが「謝罪…
この言葉は20年近く前、私が初めて「上司」となったときに一番初めに自分に課した誓約です。も…
「〇〇するべきだ」 という表現ですが、ここまでは私もよく使います。 だって、そうするべき…
「あれ？以前はできる人だったはずなのに」 本来は仕事ができる人だったのにいつしか仕事が…
普段はきちんと部屋の電気を消したり、掃除をしたり、玄関の靴をそろえたりしていても、ちょっ…
