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みんPhotoマガジン(間我人）更新中ですMAGAZINEを「間我人」と例える中年女子👩🏻御礼申し上げます【№153】

こんばんわー真夜中のノーター 50代中高年のSKYCHOPです。みんPhoto「みんなのフォトギャラリー」マガジンの更新作業なんやかんやでやっと重い腰を上げて更新作業に取り掛かっています。😅 毎日たくさんのみんなのフォトギャラリーのご利用通知が私のメーリングリストに飛び込んできます。上記の記事更新の流れのようにいろいろ画像ご使用の記事を「記事保存」してきました。しかしなかなか思うようにマガジンの追加作業が更新できず毎日コツコツ継続すればそれが一

コミュニケーションの不思議

4年ほど前、職場で友達になったばかりのIちゃんに、不思議な話を聴いた。それは、当時の彼女が、ダブルワークの一つとして働いていた場所で、日常的に観ている光景の話だった。お母さんが、障害を持ったお子さんの肘のあたりに手を添えると、その子が伝えようとしていることが、リアルタイムに言語として分かるのだと言う。沢山の桜の花びらで、街中にピンクの絨毯が敷かれている季節だった。初めて二人でバッティングセンターへ行った帰りに入った居酒屋さんで、私たちは酔っぱらっていた。「

固いこころ

リスト作りをしていて、考え込む。順調に準備が整えば、再来週の火曜日から始められるであろうワクチン接種。配置医の先生もそんなに何度も来れないので、3週に渡って1回目の接種を終える予定。利用者様の数を単純に３で割ってリストを作る。次、3週目の火曜日に1回目の接種が全員終わる予定なのだが、また順次2回目の接種の人たちも開始して行く。当然途中で体調不良の人は出る。何せ慢性病をお持ちの高齢者の方々なのだから、それでなくとも、日々色々ある。そういう方々の順番を後日に回

現実を把握すること

やりたいことができるようになる。できないことが実現できる。未来のビジネスをマッチングする「MIRAIプログラミング」 ↓↓↓（無料で登録できます） https://miraiprogramming.com/ 今リアルにおかれている現状をリアルに把握することは、とても大切になります。仕事を進めていく中では、今自分の中で1番の課題は何があるのか？例えば集客が課題になっているとして、集客の課題を具体的にしていくことが必要になります。ホームページにはアクセ

ギルティ女史の付箋と伏線

今日も慌ただしいオフィス。ギルティ女史はいつものように猛スピードで仕事をこなしている。その頃の私の仕事は、いつものルーティーン業務に加えて、溢れるほど貼られた付箋に書いてある、雑務の依頼をさばいていくというものがあった。オフィスの端っこに用意された私専用のボード。その横には付箋が置いてある。各スタッフが私に頼みたい要件をそれに書いてボードに貼っていくのだ。これを設置したのは、もちろんギルティ女史である。「あなた、いつもどこかにいて私が呼びたい時に全然見当た

苦労を重ねて弊社が３社目、活動６カ月目のプロポーズ①

いつもnoteをお読みいただきまして、ありがとうございます（＾＾）今週は大変嬉しいご報告が参りました！本当に心から嬉しいご報告で、、ご一緒に色々な困難を乗り越えてくださった女性なので、嬉しさもひとしおです！！！こちらの３０代女性会員様は、昨年９月にカウンセリングのご予約が参りました。関東在住ではなく、遠く離れた名古屋在住の女性です。ちょうど私は大阪の出張に合わせて帰りに名古屋に寄りまして、名古屋直結のホテルラウンジでご面談を致しました私

新型コロナに影響を受けた非正規雇用労働者等に対する緊急対策

✅現状と課題令和３年１月８日以降の今般の緊急事態宣言では、昨年４・５月とは異なり、これまでの経験・知見や専門家の分析を踏まえ、感染リスクの高い場面に効果的な対策を徹底し、経済への影響を最小限に食い止めているとしています。海外経済の改善により輸出・生産は堅調に推移し、所得環境も昨年を通してみると、特別定額給付金の効果もあり、家計の収入は前年比で増加するなど全体としては良好な環境にあります。このため、感染拡大が収まれば、ペントアップ需要をはじめ、個人消費を中心とした経済の回復

生徒にセクハラをする教員はいるのか？いないのか？

教育業界に携わっていない友人からたまに興味本位で聞かれること。「生徒にセクハラをする先生はいる？」たびたびニュースにもなっているため、やはり気になるのだろう。ちなみに「いると思う？」と聞き返したら「実際はそんな先生いないんじゃない？」と言われたこともある。では、答えを言うと…… セクハラをした教員はいる。過去に3人の同僚のセクハラが発覚した。 1人目は生徒に「付き合ってほしい」などのメールを送った40代独身の男性教員。生徒は定時制高校に通う既婚者の

教育×学びの組織｜小学校教員が決めた休職と海外研修

―　学校の先生にも「学び」がある　― 小学校教員である私は、現在「自己啓発等休業制度」を利用し、海外（マルタ、オランダ）へ来ています。(covid-19禍での状況については、また改めて) 海外教育視察に参加するために休職を決めた理由２つをご紹介します。０．教員の「自己啓発等休業制度」とは「自己啓発等休業制度」とは、教員自らが自己研鑽のために休職することができる制度です。対象研修は、➀大学等の課程の履修、②国際貢献活動の２つです。※制度内容は、都道府県教育委員会によって異

その気持ちを語る代わりはいない

疑問に思うことがある。本当に人の代わりは簡単につとまるのだろうかと。何年かキャリアのある人は、業務上の引き継ぎを経験したことがあると思う。業務の担当を引き継ぐときには、こと細かに仕事の内容や進めかたなど、関係する人の詳細を教えられる。ただ、どれだけ完璧な引き続きができても、あえて使うけど「絶対」に引き継げないものがある。人どうしのつながりだ。どれだけ仕事を完璧にこなしても人の関係性までは引き継げない。それだけはゼロから始まる。ぼくは会社員からフリー

作業を通して学んでほしいこと

特別支援教室では、１年間通して作業学習に取り組みますが「作業学習３分野」を特に意識しています。３分野とは『農業・木工・裁縫』です。この作業学習を経験しておくと高校進学後、必ず役に立ちます。ただし「農家になってほしい」「木工職人・裁縫職人になってほしい」から、その技術を学んでいるわけではありません。作業学習は、あくまで学ぶための『教材』です。その教材を通して、子どもたちに身に付けてほしいのは『働く力』です。例えば「畑作業を通して、働く

仕事中の息抜きはかなり大事なのかも。

おはようございます。こんにちは。こんばんは。ゆーりんちーです！今日は、Kis-My-Ft2 玉森裕太さんのお誕生日です。おめでとうございます！いろんなところで「本人不在のお誕生日会」が開催されてるんだろうなぁ。あ、でもこの状況だし、皆さんひっそりお祝いしてるんですかね、、？ちなみに、わたしはカラオケや海で北山くんのお誕生日をお祝いしたことがあります。かわいいケーキを用意したりシャンパンタワーを作ったりと、特別なことはとくにしていませんが、その分めちゃくちゃ気持ちを込め

キャリアアップ助成金が令和3年度から改正されます。

｢キャリアアップ助成金」は、非正規雇用労働者の方の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化などの取り組みを実施した事業主に対して助成金を支給する制度です。令和3年度以降、以下のとおり、制度見直しに伴う内容変更を行っています。この内容は、令和３年4月1日以降に取り組みを実施した場合に適用されるものです。 ✅令和3年4月1日以降変更点の概要1. 正社員化コース有期雇用労働者等を正規雇用労働者等に転換、または直接雇用した場合に助成【現行制度の概要】 ■支給額（１人当たり

特別支援学校に勤務して～はじめに～

「先生、就職先が決まりました。この学校に来て本当によかったです。」教え子から言われて、もっとも嬉しかった一言である。その時の嬉しそうな表情は、今でも忘れることができない。そんな希望に胸を膨らませ卒業していったはずの教え子。情報が届いたのは年度が替わった夏休み前、同僚の進路担当教員からであった。「あの子、会社辞めたって。」卒業時の教え子の表情からは、まったく想像のできない一言であった。辞める前に気付くことができなかった教師としての力不足を痛感したとと

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