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中小企業の労務管理ネタ

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社労士＿犬の母◆「そもそも」を考えるのがスキ
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そんなに焦ってジョブ型賃金＝職務給にしたいですか

政府は、新しい資本主義実現会議などで、『職務給の個々の企業の実態に合った導入』などといって、職務給を日本企業にすすめようとしています。　

※職務給の流れで『ジョブ型雇用』と言われることがあって、ジョブ型雇用では、もう、日本の労働市場自体が変わった姿のことを指すようなので、ここでは使いません。

職務給だったら、成果まではっきりしていて（一部の職務では、むしろ成果ではなく普通に仕事やっただけ、とい

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社労士＿犬の母◆「そもそも」を考えるのがスキ

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そんなにテレワークテレワーク言われて

コロナ禍でテレワーク、中小企業ではほとんどが在宅勤務になるわけですが、けっこう広がりました。

ですがそれは、コロナ禍という特殊な環境下であるためで、
多くの企業は「うちは在宅勤務でいける！！」と腹を括ったわけではないと思います。

しかしテレワークの期間が長くなるにつれて、「在宅勤務する権利」とか「在宅させないとは何事だ」などの論調が強くなり、中小企業の経営者とか、人事総務の方は、驚いていると思

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