#正社員
特定求職者雇用開発助成金に、就職氷河期世代安定雇用実現コースが追加されました
就職氷河期に就職の機会を逃したことなどにより十分なキャリア形成がなされず、正規雇用労働者としての就業が困難な方を支援し、その就職を促進するため、35歳以上55歳未満の対象者を正規雇用労働者として雇い入れる事業主を助成されます。
☆対象期間を６か月ごとに区分し、一定額を支給が支給されます。
支給額は企業規模に応じて１人あたり次のようになります。
大企業 ①期目：25万円・②期目：25万円＝50
令和2年度のキャリアアップ助成金の予定が公表されました。
｢キャリアアップ助成金」は、非正規雇用労働者の方の企業内でのキャリアアップを促進するため、
正社員化などの取組を実施した事業主に対して助成金を支給する制度です。
そのうち４つのコースについて、拡充などの内容変更を行う予定です。
社会保険の適用拡大の伴う新設されたものや従来からのコースに加えて拡充されたものがあります。
令和2年度予算の成立及び雇用保険法施行規則. 等の改正が前提のため、今後、変更